Como aumentar sua inteligência emocional no ambiente de trabalho - mesmo à distância

Créditos: Adobe Stock
Melhorar sua inteligência emocional, especialmente em um ambiente de trabalho remoto, exige esforço consciente e estratégias práticas
No ambiente de trabalho moderno, a inteligência emocional (IE) é frequentemente mais valorizada do que a inteligência cognitiva (QI) para o avanço na carreira. Segundo especialistas, como Vicki Salemi da Monster.com, desenvolver habilidades de IE pode resultar em mais promoções e oportunidades.
Aqui estão, conforme artigo da CNBC Make It, algumas estratégias para aumentar sua inteligência emocional, especialmente em contextos de trabalho remoto.
A importância da socialização proativa
A socialização é uma componente chave para o desenvolvimento da EQ no trabalho. Para trabalhadores remotos, isso significa fazer um esforço consciente para se envolver com colegas através de diferentes canais de comunicação. Participar de clubes de livros virtuais, realizar chamadas telefônicas informais e acompanhar os colegas nas redes sociais são algumas formas eficazes de manter a conexão.
LEIA TAMBÉM
Esta técnica de dois minutos vai melhorar sua inteligência emocional, diz especialista de Yale
5 lições sobre inteligência emocional para aprender com o filme “Divertida Mente 2”
Impressão das pessoas certas
Ser visto como um membro valioso da equipe é importante, mas é ainda mais crucial estar presente na mente daqueles que têm o poder de promover e recompensar. Isso pode ser desafiador para os trabalhadores remotos, que precisam encontrar maneiras de se destacar. Sugestões incluem a criação de mini-reuniões virtuais para bate-papo informal antes das reuniões oficiais, para aumentar a eficiência e criar laços.
Visibilidade constante
Para evitar o “fora da vista, fora da mente” com seu chefe, é fundamental manter a visibilidade. Isso pode ser feito aumentando a frequência das reuniões com o supervisor para discutir objetivos e progressos. Estabelecer metas pessoais, como apresentar duas novas ideias em cada reunião, demonstra proatividade e alinhamento com os objetivos da organização.
Melhorar sua inteligência emocional, especialmente em um ambiente de trabalho remoto, exige esforço consciente e estratégias práticas. Socializar proativamente, impressionar as pessoas certas e manter visibilidade constante são passos cruciais para alcançar o sucesso. Implementar essas práticas não só fortalecerá suas conexões profissionais, mas também abrirá portas para novas oportunidades e avanços na carreira.
Desenvolva sua inteligência emocional com a ajuda do curso Leadership: a Master Class, do Administradores Premium. Não perca a oportunidade de aprender com Daniel Goleman e outros nove grandes experts das principais escolas de negócios do mundo. Clique aqui e confira!