No Brasil, 55% das empresas consideram a utilização estratégica de dados fundamental para criação de novos produtos e expansão de serviços, segundo a Abes

A inovação deixou de ser uma prática opcional para se tornar essencial à competitividade e sustentabilidade das organizações. Segundo o relatório Innovation Systems Need a Reboot, da Boston Consulting Group, 83% dos líderes empresariais afirmam que a inovação está entre as três prioridades estratégicas de suas organizações, mas apenas 3% se consideram prontos para ela.

No Brasil, o cenário reforça essa urgência: 55% das empresas consideram a utilização estratégica de dados fundamental para criação de novos produtos e expansão de serviços, segundo a Abes. 

O país se consolidou como principal destino de capital de risco na América Latina em 2024, atraindo mais de US$ 2 bilhões em investimentos para startups. Apesar desse avanço, o investimento nacional em Pesquisa e Desenvolvimento permanece entre 1% e 1,3% do PIB – índice ainda abaixo da média de países mais inovadores.

Essa lacuna entre intenção e prontidão revela uma oportunidade para empresas que desejam transformar a inovação em um motor real de competitividade e perenidade.

É nesse contexto que o Insper oferece o curso de curta duração Inovação Estratégica, em São Paulo.

Parceria estratégica com o Cubo Itaú

O programa é realizado em parceria com o Cubo Itaú, maior hub de inovação corporativa da América Latina, que conecta grandes empresas e startups. Essa colaboração estratégica oferece aos participantes:

• Imersão direta no ecossistema ativo de inovação brasileiro, com acesso real a corporações e startups
• Oportunidades de networking estratégico e desenvolvimento de projetos com impacto direto
• Ampliação da aplicabilidade dos aprendizados através de conexões reais com o mercado
• Acesso a professores experientes e executivos do ecossistema, garantindo relevância prática

Com 32 horas de atividades presenciais, o programa prepara lideranças para integrar a inovação diretamente ao crescimento sustentável, à renovação do core business e à longevidade corporativa.

Conteúdo estruturado para decisões de impacto

Voltado a empresários e executivos seniores envolvidos nas definições estratégicas, o curso aborda os principais desafios enfrentados por organizações que desejam tornar a inovação uma competência estruturada e contínua.

O conteúdo é dividido em três blocos:

• Por que inovar: importância estratégica e tendências de mercado
• Em que inovar: análise de oportunidades e ambidestria organizacional
• Como inovar: intraempreendedorismo, inovação aberta, cultura e prontidão para inovação

Experiência prática e mentoria aplicadas à realidade empresarial

Além das aulas presenciais conduzidas por professores com sólida experiência acadêmica e executiva, o programa oferece atividades práticas assíncronas.

Os participantes realizam um assessment para diagnosticar a prontidão de inovação de suas empresas, elaboram um plano de ação com base nas aulas e recebem mentoria online para discutir resultados e estratégias.

O formato promove a aplicação imediata do aprendizado e incentiva a troca entre profissionais de diferentes setores, portes e níveis de maturidade em inovação.

Benefícios-chave para a liderança:

• Desenvolver mindset renovado e compreensão estratégica de inovação como competência contínua
• Conectar inovação à estratégia corporativa de forma mensurável
• Diagnosticar e aumentar a prontidão organizacional para inovar
• Desenvolver visão estratégica e ambidestria organizacional
• Ampliar a capacidade de transformar tendências em resultados concretos
• Estimular mudanças culturais favoráveis à inovação contínua
• Fortalecer visão múltipla sobre inovação através de intensa troca de perspectivas entre setores diversos

Seleção e perfil dos participantes

Para participar, é necessário ter formação superior e passar por análise de perfil.

O curso busca reunir líderes que já atuem – ou estejam prontos para atuar – na formulação de estratégias empresariais com foco em inovação.

A parceria com o Cubo Itaú fortalece a conexão com o ecossistema de inovação brasileiro, permitindo aos participantes ampliar redes de contato e absorver práticas de mercado relevantes.

Com aulas presenciais distribuídas ao longo de três dias de imersão, o programa oferece uma jornada intensa e direcionada para quem deseja assumir protagonismo na transformação dos negócios.

Com o Brasil consolidado como polo de inovação na América Latina e com claras oportunidades de impacto via inovação corporativa, o curso surge como ferramenta decisiva para líderes prontos para inserir inovação no centro da agenda corporativa.

Clique aqui e conheça o curso Inovação Estratégica do Insper.

* Conteúdo publieditorial