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Uma empresa pode possuir as melhores e mais amplas políticas de recursos humanos e oferecer os mais variados benefícios, contudo, independentemente disso, existe um ponto que será ainda mais relevante na manutenção da motivação dos colaboradores: o dinheiro. 
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Não há como fugir da realidade de que um profissional com dificuldades financeiras será um trabalhador que ocasionará problemas para a empresa. Assim, a empresa e, principalmente, a área de recursos humanos possui um papel muito maior do que operacionalizar os departamentos. 
&#13;
Lembrando que políticas salariais e de benefícios têm grande importância na composição do ganho total do colaborador, porém, sem orientações sobre a melhor forma de utilizar esses valores, problemas financeiros podem ser uma realidade. 
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Com o objetivo de mostrar a importância da <a href="https://administradores.com.br/artigos/a-educa%C3%A7%C3%A3o-financeira-dos-funcion%C3%A1rios-tamb%C3%A9m-%C3%A9-responsabilidade-das-empresas" target="_blank" rel="noopener">educação financeira nas empresas</a>, a Associação Brasileira de Educadores Financeiros (Abefin) divulgou uma pesquisa sobre a saúde financeira dos trabalhadores brasileiros. 
&#13;
Segundo o levantamento, apenas 16% dos colaboradores ouvidos são capacitados financeiramente, ou seja, conseguem pagar suas contas com a remuneração mensal e planejam seus gastos com antecedência. Por outro lado, 84% dos entrevistados enfrentam dificuldades para lidar com o dinheiro, sofrem prejuízos ou não entendem de finanças. O resultado, é claro, são dívidas, e proporcionalmente quanto maiores elas forem, menor será o rendimento dos colaboradores. 
&#13;
Dentre os problemas que são gerados pela falta de dinheiro, estão:
&#13;
<ul>
<li>Queda no rendimento do seu trabalho e resultados;</li>
<li>Atinge diretamente o ambiente interno e suas relações com os colegas de trabalho;</li>
<li>Aumenta os índices de absenteísmo e presenteísmo, por causa de interesse e até doenças depressivas causadas por essa instabilidade econômica;</li>
<li>Eleva o turnover na empresa, impactando nos custos com demissões e outros como treinamentos realizados, custos operacionais de contratação etc.</li>
</ul>
&#13;
Assim, as empresas devem pensar na questão financeira em ações como plano de carreira, política salarial clara, oportunidades de crescimento, além, é claro, de educação financeira. 
&#13;
Pensando nisso, é preciso um programa estruturado, com o intuito de mostrar aos colaboradores como lidar melhor com seus ganhos por meio da mudança de comportamento. O objetivo é motivar as corporações e seus funcionários para que possam ter uma nova relação com o dinheiro e alcançar a sustentabilidade financeira. 
&#13;
Com os aprendizados da educação financeira, tanto os colaboradores quanto a empresa sairão ganhando. Veja os benefícios da implementação da educação financeira nas organizações: 
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<h2>Para a empresa</h2>
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<ul>
<li>Diminuição do absenteísmo e presenteísmo;</li>
<li>Redução de rotatividade;</li>
<li>Maior produtividade do capital humano;</li>
<li>Alívio da pressão financeira sobre o RH;</li>
<li>Contribuição positiva para o clima organizacional;</li>
<li>Diminuição e conscientização com relação aos gastos da empresa.</li>
</ul>
&#13;
<h2>Para os colaboradores</h2>
&#13;
<ul>
<li>Equilíbrio e motivação profissional;</li>
<li>Redução do estresse no trabalho;</li>
<li>Melhor qualidade de vida;</li>
<li>Garantia de uma aposentadoria sustentável;</li>
<li>Melhor administração do salário;</li>
<li>Colaborador e família valorizam mais a realização de sonhos.</li>
</ul>
&#13;
* Reinaldo Domingos está à frente do canal Dinheiro à Vista. É PhD em Educação Financeira, presidente da Associação Brasileira de Educadores Financeiros (Abefin) e da DSOP Educação Financeira.

Entenda como a educação financeira nas empresas impacta nos resultados

Um profissional com dificuldades financeiras será um trabalhador que ocasionará problemas para a empresa

Entenda como a educação financeira nas empresas impacta nos resultados | Administradores

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Administradores | Conhecimento para Resultados

Por Bruno Carone*



Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.



Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.



As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.



Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.



O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.



As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.



Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.



*Bruno Carone é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.



Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.



A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.



<h3 class="wp-block-heading">Funcionalidades que fazem a diferença</h3>



A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:



<ul class="wp-block-list">
<li>Recebimentos em mais de 40 moedas: permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas: ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li>Cartão de débito internacional: aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li>Saques instantâneos: acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li>Suporte 24/7 em português: garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Benefícios econômicos e operacionais</h3>



A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.



<h3 class="wp-block-heading">Um mercado em ascensão</h3>



Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.



<h3 class="wp-block-heading">A nova era da gestão financeira global</h3>



A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.



<a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

A inclusão de pessoas com deficiência a partir da possibilidade de uma carreira com respeito às demandas individuais se torna um motor de transformação para a sociedade



Por Pedro Sampaio*



Muitas pessoas ainda têm a crença de que a oportunidade de emprego para pessoas com deficiência é tão somente uma atitude “generosa”, ancorada em uma lei que obriga as organizações a terem representatividade. Mas a verdade é que investir em pessoas e gerar oportunidades reais vai muito além disso. Desenvolver e oferecer caminhos e condições para a ascensão profissional de pessoas com deficiência traz um valor imensurável não apenas para nós, como também para toda a sociedade.



Iniciativas voltadas à absorção de pessoas com deficiências são mais que necessárias em um país com baixa empregabilidade dessas pessoas. Menos de 30% das pessoas com alguma deficiência tem alguma atividade profissional, de acordo com estudo do IBGE de 2022. E delas, mais da metade (55%) trabalha na informalidade.



Ter um emprego formal estimula o desenvolvimento da autonomia, proporcionando vidas mais independentes, dignas e de qualidade. Além disso, a expansão de oportunidades para pessoas com deficiência potencializa o conhecimento coletivo sobre a inclusão e sobre comportamentos respeitosos, essencial para que as pessoas convivam com as diferenças, combatendo preconceitos enraizados e vieses inconscientes que, aí sim, nos limitam de fato.



Quando desenvolvidos de forma estratégica, os treinamentos e programas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ajudam a revelar habilidades muitas vezes inexploradas pela falta de estímulo, como a liderança, inteligência emocional, gestão, socialização, compromisso, entre outras. O x da questão é que para que essa pessoa alcance seu máximo potencial é imprescindível que as empresas compreendam e respeitem as individualidades, o tempo de aprendizagem de cada um e esteja disposta a oferecer as metodologias, as ferramentas e a acessibilidade necessária para que possam ter o ambiente adequado para exercer suas funções.



Neste compromisso de impulsionar a inclusão para além da cota, temos empresas como a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's na América Latina e Caribe, que além de reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens, tem uma estratégia socioambiental chamada Receita do Futuro, que orienta as decisões da companhia e tem a inclusão como um princípio e a diversidade como uma prioridade. Só no Brasil, a companhia conta com cerca de 2 mil pessoas colaboradoras com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo sua grande maioria (72%) deficiência intelectual, o que é ainda mais raro de encontrar no mercado.



Todos nós, sem exceção, temos virtudes e pontos de desenvolvimento, alguns deles aparentes, outros nem tanto, alguns já identificados, outros não. Mas fato é que a inclusão de pessoas com deficiência a partir do trabalho remunerado adequado, do desenvolvimento, da possibilidade de uma carreira e com respeito às demandas individuais, se torna um verdadeiro motor de transformação para a sociedade.



* Pedro Sampaio é Analista de Diversidade &amp; Inclusão na Arcos Dorados, homem trans, autista e especialista na pauta LGBTQIAPN+ e PcD(s).

Inclusão transformadora: o valor do emprego para pessoas com deficiência

Essa leitura mostra que o diferencial no trading não está em prever o mercado, mas em dominar a própria mente



O mercado financeiro tem um jeito cruel de expor nossas fraquezas. Ele seduz com ganhos rápidos, empurra você para decisões impulsivas e depois cobra caro cada erro. Nesse ambiente, não vence quem “sabe mais gráficos”. Vence quem sustenta a mente certa quando a pressão sobe.



É exatamente disso que trata <a href="https://amzn.to/4ix6fII">“O Melhor Perdedor Vence”</a>, de Tom Hougaard. O autor não promete fórmula mágica nem atalhos de análise técnica. Ele abre o bastidor psicológico do trading de alto risco e mostra por que o trader consistente parece contraintuitivo para quem ainda pensa do jeito comum.



<h2 class="wp-block-heading">O paradoxo do “melhor perdedor”</h2>



O título já provoca uma virada de chave. Hougaard defende que o bom trader não tenta evitar perdas - ele aprende a perder bem. Isso significa aceitar o stop sem drama, sem teimosia e sem esperança disfarçada. Quem tenta estar certo o tempo todo vira refém do ego. Quem sabe perder rápido preserva capital, energia e clareza.



A lógica é simples e dura: o mercado não recompensa orgulho, recompensa disciplina. Quando você encara perdas como parte do jogo, passa a operar com liberdade. A mente para de procurar vingança e começa a procurar oportunidade.



<h2 class="wp-block-heading">Por que o pensamento normal quebra você</h2>



O autor insiste em um ponto que quase ninguém quer ouvir: seu maior inimigo no trading é você. O “pensamento normal” leva a comportamentos normais, e eles destroem resultados. Você entra tarde porque sente medo de ficar de fora. Sai cedo porque não aguenta ver a volatilidade. Aumenta mão para recuperar prejuízo. Segura prejuízo porque não quer admitir erro.



Hougaard mostra como esses padrões nascem de um cérebro programado para evitar dor imediata, mesmo que isso custe caro no longo prazo. O mercado explora essa programação o tempo todo. Entender esse mecanismo muda sua postura radicalmente, porque você começa a reconhecer o impulso antes de obedecer a ele.



<h2 class="wp-block-heading">A virada mental que cria consistência</h2>



O livro acompanha a própria transformação do autor, de um trader comum para alguém que opera com exposição alta e controle emocional raro. Ele reforça que nenhuma técnica compensa uma mente instável. Primeiro você organiza o psicológico, depois a estratégia ganha potência.



A jornada que ele propõe envolve cultivar frieza na execução, honestidade brutal consigo mesmo e um compromisso diário com processo. Consistência nasce quando você para de negociar com suas emoções e passa a negociar com regras. Essa mudança não serve só para traders profissionais. Ela ajuda qualquer pessoa que quer tomar decisões racionais em cenários de risco.

Quer ganhar no trading pensando como todo mundo? Este livro mostra por que isso nunca funciona

Com ciência acessível e humor, essa leitura ensina a reconhecer armadilhas do consumo, entender o que o dinheiro ativa dentro de você e construir uma relação mais consciente, leve e inteligente com seus gastos



Você já prometeu que ia economizar e, na semana seguinte, repetiu o mesmo padrão? Já teve a sensação de que entende o básico das finanças, mas mesmo assim tropeça em decisões pequenas que viram grandes dores de cabeça? Isso não acontece porque você é irresponsável, acontece porque dinheiro nunca foi só matemática. Ele conversa com medo, status, culpa, ansiedade, prazer e autoimagem.



Em <a href="https://amzn.to/4p7u508">“A Psicologia do Dinheiro”</a>, Dan Ariely e Jeff Kreisler pegam esse nó emocional e desfazem com humor e ciência. Ariely, um dos nomes mais conhecidos da economia comportamental, junta o olhar divertido de Kreisler para mostrar por que pessoas inteligentes fazem escolhas financeiras ruins o tempo todo e, melhor ainda, como virar esse jogo.



<h2 class="wp-block-heading">O dinheiro não controla você, suas emoções controlam</h2>



A maioria das decisões financeiras nasce no automatismo. Você não escolhe gastar mais porque quer se prejudicar. Você escolhe porque o cérebro busca alívio rápido, recompensa instantânea ou aceitação social. O livro mostra como esses impulsos criam armadilhas invisíveis no cotidiano, mesmo quando a pessoa se considera racional.



Os autores explicam que o problema raramente está na falta de informação. Está no jeito como você interpreta a realidade quando emoção entra em cena. Um dia ruim vira compra por compensação. Um medo futuro vira avareza hoje. Uma comparação com alguém vira gasto sem sentido. Quando você entende isso, para de se culpar e começa a se observar com mais clareza.



<h2 class="wp-block-heading">As armadilhas que parecem lógica, mas não são</h2>



Ariely e Kreisler desmontam aquelas ideias que soam inteligentes, mas sabotam você por dentro. “Eu mereço”, “é só hoje”, “isso não pesa tanto no orçamento”, “depois eu compenso”. O livro mostra como esses raciocínios surgem de vieses do cérebro, não de um plano real.



Outro ponto forte aparece na forma como tratamos crédito, promoções e parcelamentos. O cérebro sente a dor do pagamento de um jeito diferente quando ele não acontece na hora. Por isso tanta gente gasta no cartão como se estivesse jogando um videogame, até o boleto puxar a pessoa de volta para o mundo real. O livro ajuda você a reconhecer esses gatilhos antes que eles assumam o volante.



<h2 class="wp-block-heading">O caminho para gastar melhor sem viver em guerra com o dinheiro</h2>



A proposta não é virar alguém frio com planilhas e meta de corte o tempo todo. Os autores defendem uma relação mais inteligente e tranquila com o dinheiro, baseada em consciência emocional. Você aprende a identificar quando uma compra serve a um objetivo real e quando ela serve só para anestesiar uma dor momentânea.



A ideia de gastar com inteligência ganha um sentido humano. Você não precisa evitar tudo. Precisa alinhar gasto com valores, com prioridades e com um jeito mais honesto de lidar com prazer e insegurança. Quando isso acontece, o dinheiro deixa de ser um inimigo instável e vira um aliado previsível.

Por que você insiste em gastar mal? Este livro explica o que suas emoções escondem

Entender quando vale a pena e como conseguir as melhores condições de um empréstimo é essencial para uma decisão financeira consciente



Com o aumento do custo de vida e a instabilidade econômica, recorrer a um empréstimo se tornou uma opção recorrente para muitos brasileiros: seja para reorganizar as finanças, investir em um pequeno negócio ou lidar com imprevistos.



No entanto, contratar crédito sem planejamento pode gerar o efeito contrário: mais dívidas e perda de controle financeiro. Por isso, entender quando o empréstimo é uma boa escolha ecomo encontrar asmelhores condições é essencial para tomar decisões conscientes e vantajosas.



É nesse contexto que o RecargaPay se destaca ao oferecer empréstimos digitais rápidos, transparentes e sem burocracia, ajudando pessoas e empreendedores a acessar crédito de forma simples e segura.



<h2 class="wp-block-heading">Empréstimo como ferramenta, não como risco</h2>



Segundo pesquisa da Confederação Nacional do Comércio (CNC), mais de 70% das famílias brasileiras têm algum tipo de dívida. Embora o crédito seja um recurso importante para reorganizar a vida financeira, ele precisa ser usado com estratégia, e não como um atalho para o consumo imediato.



Antes de contratar, especialistas recomendam analisar o objetivo do empréstimo. Vale a pena quando há propósito definido e retorno planejado, como quitar dívidas com juros mais altos, investir no crescimento de um negócio ou cobrir emergências sem comprometer o orçamento.



O segredo está em entender que o crédito pode ser um aliado da estabilidade financeira, desde que utilizado com responsabilidade e dentro da capacidade de pagamento.



<h2 class="wp-block-heading">Transparência e agilidade no crédito digital</h2>



Com o avanço das fintechs, o processo de empréstimo ficou muito mais acessível. Hoje, plataformas como o RecargaPay oferecem simulações e contratação totalmente digitais, permitindo que o usuário visualize taxas, parcelas e condições antes de fechar o contrato, tudo de forma transparente, sem letras miúdas ou custos ocultos.



Empréstimos pessoais rápidos são aprovados em minutos com liberação em até 24 horas. O RecargaPay oferece análise digital instantânea e valores creditados na conta sem burocracia, ideal para emergências financeiras.



O usuário pode simular o crédito, ajustar o valor e o prazo de pagamento conforme sua realidade, garantindo controle total sobre o compromisso financeiro.



<h2 class="wp-block-heading">Comparar é essencial antes de contratar</h2>



Um dos erros mais comuns é aceitar a primeira oferta disponível. Comparar taxas, prazos e benefícios é fundamental para garantir uma boa escolha. O <a href="https://recargapay.go.link/gWq5n" rel="noreferrer noopener" target="_blank">RecargaPay</a> facilita esse processo ao oferecer transparência total nas condições e clareza no custo efetivo total (CET), ajudando o usuário a entender exatamente quanto está pagando.



Além disso, o aplicativo oferece uma interface intuitiva que mostra o impacto de cada simulação no orçamento, permitindo que o usuário ajuste os valores conforme sua renda e evite endividamentos desnecessários. Essa experiência digital elimina burocracias típicas dos bancos tradicionais e coloca o controle financeiro nas mãos do cliente.



<h2 class="wp-block-heading">Crédito consciente e uso estratégico</h2>



O empréstimo pode ser uma oportunidade de melhorar a saúde financeira quando usado para substituir dívidas caras, antecipar metas ou impulsionar projetos pessoais. A chave está na educação financeira e na escolha de parceiros confiáveis, que priorizam a transparência e o suporte ao cliente.



Nesse sentido, o RecargaPay combina tecnologia e confiança para oferecer uma experiência de crédito segura, personalizada e sem complicação, ajudando usuários a tomarem decisões mais inteligentes sobre o uso do dinheiro.



<h2 class="wp-block-heading">Crédito simples, rápido e sem burocracia</h2>



Mais do que uma ferramenta de empréstimo, o RecargaPay é um ecossistema financeiro completo, com soluções para quem busca organizar as finanças, investir e crescer de forma sustentável. Com autorização do Banco Central, nota 4,8 nas lojas de aplicativos e mais de 10 milhões de usuários, a plataforma consolida sua posição como uma das opções mais seguras e transparentes do país.



Conheça as opções de <a href="https://recargapay.com.br/emprestimo-pessoal" rel="noreferrer noopener" target="_blank">empréstimo do RecargaPay</a> e descubra como contratar crédito de forma simples, rápida e consciente: com total controle e segurança em cada etapa do processo.

Entenda como a educação financeira nas empresas impacta nos resultados

Redação Administradores

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