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No Brasil, os empreendedores e administradores estão em todo lugar. De acordo com o Sebrae, em 2018, dois a cada cinco brasileiros entre 18 e 64 anos estavam à frente de uma atividade empresarial ou tinham planos de ter um negócio. Para quem ainda está na fase do sonho, são muitas dúvidas que percorrem esse processo. Afinal, qual o ponto de partida para abrir uma empresa? Quais passos são essenciais para garantir a sustentabilidade de um negócio? 
Para responder a estas dúvidas, preparamos uma lista com os oito primeiros passos para abrir uma empresa, com a ajuda do diretor executivo da Confirp Contabilidade, Richard Domingos. Confira abaixo:
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<h2>1. Planejamento</h2>
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Na tendência do “empreendedorismo por necessidade”, Domingos aponta a falta de planejamento como um obstáculo a ser enfrentado pelo novo empresário: “o grande problema na maioria das empresas abertas é que isso ocorre impulsivamente e, em função disso, não há um plano de negócio estabelecido, público alvo e estrutura necessária, assim, antes de qualquer coisa é necessário sentar e ver o que e como se pretende atingir”, afirma Domingos.
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Muitas vezes percebe-se a necessidade de uma capacitação para empreendedores só após essa primeira análise. Também é importante pesquisar como está o mercado em que se pretende atuar, para observar em qual nicho de público o novo negócio deve se encaixar.
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<h2>2. Cálculo de custos </h2>
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É preciso ter em mente que colocar uma empresa para funcionar exige custos que vão além da infraestrutura e pessoal. &#8220;Os principais são as taxas da junta comercial e da emissão do alvará de funcionamento, além de gastos que surgem de acordo com a localidade e o ramo de atuação&#8221;, aponta o diretor executivo da Confirp.
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<h2>3. Elaboração do contrato social</h2>
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“Para toda empresa funcionar é imprescindível que se elabore um contrato social. É nesse documento que estão relacionados os pontos práticos do funcionamento da empresa, como informações do nome, endereço, atividade, capital social (valor ou bens investidos), qual a relação entre os sócios e como acontecerá a divisão dos lucros”, explica Domingos.
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Ele ressalta que quaisquer alterações contratuais criam a necessidade de refazer as inscrições nas esferas federal, estadual e municipal, assim como as licenças do negócio. E é bom ficar atento em algumas regras: as sociedades limitadas só podem ser alteradas se 75% do capital estiver de acordo, por exemplo. 
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Geralmente o registro de um contrato social pode ser agilizado procurando o sindicato da categoria da empresa — há sindicatos com postos avançados nas juntas comerciais. Assim, todo o processo pode ser finalizado em até 24 horas.
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<h2>4. Regime tributário</h2>
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Sobre os impostos, a decisão de qual regime a empresa vai seguir deve ser precisa. Por isso não é uma boa ideia partir diretamente para o Simples Nacional sem avaliar opções como Lucro Presumido ou Real, uma vez que — a depender do negócio — estas podem ser melhores, assim avalia Richard Domingos.
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<h2>5. Definição da estrutura física</h2>
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É necessário pensar detalhadamente na estrutura de funcionamento da empresa. Por exemplo: é primordial definir o ramo de atuação, o maquinário e os materiais que a empresa vai precisar, para só então pensar no local mais adequado para a instalação. Ao definir a localidade, é importante observar se ela se adequa ao público que pretende atingir e, também, diretrizes estabelecidas pelo município.
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<h2>6. Registros e licenças</h2>
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Para evitar riscos jurídicos, o diretor executivo da Confirp sugere que, antes de iniciar o funcionamento da nova empresa, os registros e licenças dela sejam revisados. 
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“Dentre os registros necessários estão o habite-se do imóvel (autorização da prefeitura para que ele possa ser habitado) e as regras de ocupação de solo (cada cidade define regras específicas em leis de zoneamento), alvará de funcionamento, pagamento de taxas de funcionamento, dentre outras licenças necessárias dependendo da atividade da empresa”, enumera.
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Veja alguns dos documentos necessários e em quais órgão buscar:
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<li>Junta Comercial: registros dos atos sociais (contrato social, atas de reuniões, deliberações etc.);</li>
<li>Receita Federal: para obtenção de registro do CNPJ (Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica);</li>
<li>Prefeitura: para obtenção do Alvará de Funcionamento e nota fiscal, caso a empresa seja contribuinte do ISS (Imposto Sobre Serviços);</li>
<li>Secretaria Estadual da Fazenda: para obtenção de inscrição Estadual.</li>
</ul>
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<h2>7. Contabilidade</h2>
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A maioria das empresas necessitam de um setor de contabilidade apropriado ou, pelo menos, do suporte de uma empresa terceirizada. Esse setor é o responsável pelo cálculo de impostos e tributos que a empresa deverá pagar, bem como análise da situação contábil da empresa e geração de informações imprescindíveis para a gestão empresarial. &#8220;É este setor que vai garantir que a companhia esteja em dia com os órgãos públicos&#8221;, orienta Domingos.
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<h2>8. Processo de contratação de profissionais</h2>
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Sua empresa precisará de funcionários? Se a resposta for sim, se fará necessário abrir um processo seletivo para a contratação da equipe. E se há contratação, há documentação e negociação. “Após a contratação, é necessário elaborar o contrato de trabalho, definir salários e benefícios, ver qual o melhor regime de trabalho e regularizar o mesmo junto ao INSS”, aponta Richard Domingos.
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<h2>Saindo do Zero</h2>
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Quer ter acesso a conteúdos completos sobre como criar o seu negócio? Conheça o programa <a href="https://administradores.com.br/video-aula/chegou-a-hora-de-tirar-os-planos-do-papel-saindo-do-zero-m01-fase-1">Saindo do Zero</a>, do Administradores Premium. 
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Trata-se de uma trilha de conteúdos especialmente voltada para quem está começando um novo negócio. O programa disponibiliza lições e atividades por meio de aulas em vídeo, apostilas, templates, planilhas e exercícios, possibilitando assim que você tenha um suporte completo em todas as etapas do start: da ideia ao ponto de equilíbrio. O conteúdo — ministrado por grandes autoridades do mundo dos negócios, como José Augusto Wanderley, Alessandro Basile e Marcos Hiller — é 100% online. 
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O programa também inclui episódios especiais da Startupland, série documental que acompanha o dia a dia de empreendedores do Vale do Silício, do momento em que resolveram criar seus negócio até o dia em que os colocaram no mercado. <a href="https://administradores.com.br/video-aula/chegou-a-hora-de-tirar-os-planos-do-papel-saindo-do-zero-m01-fase-1">Confira aqui</a> o primeiro módulo do Saindo do Zero.

8 passos para abrir o seu primeiro negócio

Além da ideia e do produto, abrir uma empresa requer passar por etapas legais e financeiras

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Administradores | Conhecimento para Resultados

Por Bruno Carone*



Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.



Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.



As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.



Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.



O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.



As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.



Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.



*Bruno Carone é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.



Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.



A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.



<h3 class="wp-block-heading">Funcionalidades que fazem a diferença</h3>



A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:



<ul class="wp-block-list">
<li>Recebimentos em mais de 40 moedas: permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas: ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li>Cartão de débito internacional: aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li>Saques instantâneos: acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li>Suporte 24/7 em português: garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Benefícios econômicos e operacionais</h3>



A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.



<h3 class="wp-block-heading">Um mercado em ascensão</h3>



Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.



<h3 class="wp-block-heading">A nova era da gestão financeira global</h3>



A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.



<a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

A inclusão de pessoas com deficiência a partir da possibilidade de uma carreira com respeito às demandas individuais se torna um motor de transformação para a sociedade



Por Pedro Sampaio*



Muitas pessoas ainda têm a crença de que a oportunidade de emprego para pessoas com deficiência é tão somente uma atitude “generosa”, ancorada em uma lei que obriga as organizações a terem representatividade. Mas a verdade é que investir em pessoas e gerar oportunidades reais vai muito além disso. Desenvolver e oferecer caminhos e condições para a ascensão profissional de pessoas com deficiência traz um valor imensurável não apenas para nós, como também para toda a sociedade.



Iniciativas voltadas à absorção de pessoas com deficiências são mais que necessárias em um país com baixa empregabilidade dessas pessoas. Menos de 30% das pessoas com alguma deficiência tem alguma atividade profissional, de acordo com estudo do IBGE de 2022. E delas, mais da metade (55%) trabalha na informalidade.



Ter um emprego formal estimula o desenvolvimento da autonomia, proporcionando vidas mais independentes, dignas e de qualidade. Além disso, a expansão de oportunidades para pessoas com deficiência potencializa o conhecimento coletivo sobre a inclusão e sobre comportamentos respeitosos, essencial para que as pessoas convivam com as diferenças, combatendo preconceitos enraizados e vieses inconscientes que, aí sim, nos limitam de fato.



Quando desenvolvidos de forma estratégica, os treinamentos e programas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ajudam a revelar habilidades muitas vezes inexploradas pela falta de estímulo, como a liderança, inteligência emocional, gestão, socialização, compromisso, entre outras. O x da questão é que para que essa pessoa alcance seu máximo potencial é imprescindível que as empresas compreendam e respeitem as individualidades, o tempo de aprendizagem de cada um e esteja disposta a oferecer as metodologias, as ferramentas e a acessibilidade necessária para que possam ter o ambiente adequado para exercer suas funções.



Neste compromisso de impulsionar a inclusão para além da cota, temos empresas como a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's na América Latina e Caribe, que além de reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens, tem uma estratégia socioambiental chamada Receita do Futuro, que orienta as decisões da companhia e tem a inclusão como um princípio e a diversidade como uma prioridade. Só no Brasil, a companhia conta com cerca de 2 mil pessoas colaboradoras com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo sua grande maioria (72%) deficiência intelectual, o que é ainda mais raro de encontrar no mercado.



Todos nós, sem exceção, temos virtudes e pontos de desenvolvimento, alguns deles aparentes, outros nem tanto, alguns já identificados, outros não. Mas fato é que a inclusão de pessoas com deficiência a partir do trabalho remunerado adequado, do desenvolvimento, da possibilidade de uma carreira e com respeito às demandas individuais, se torna um verdadeiro motor de transformação para a sociedade.



* Pedro Sampaio é Analista de Diversidade &amp; Inclusão na Arcos Dorados, homem trans, autista e especialista na pauta LGBTQIAPN+ e PcD(s).

Inclusão transformadora: o valor do emprego para pessoas com deficiência

Leituras essenciais para líderes que vão desde gestão e inovação até economia e sustentabilidade, todas disponíveis gratuitamente



Empreender é, antes de tudo, uma jornada de aprendizado constante. Hoje em dia é possível aprender com alguns dos melhores autores e especialistas sem gastar nada. A Amazon está disponibilizando diversos livros gratuitos para empreendedores, tanto por descontos de 100% quanto por meio do programa <a href="https://amzn.to/3Lbw981">Kindle Unlimited</a>, que você pode experimentar de graça por 30 dias.



Confira 15 títulos indispensáveis para quem quer se aprimorar em negócios, gestão, finanças e inovação. Todos estão disponíveis gratuitamente, seja diretamente na loja da Amazon ou via Kindle Unlimited.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4hyjGaM">1. A Bússola Digital, de André Gutierrez Duarte</a></h3>



Este livro é um guia prático para navegar no mundo digital dos negócios. André Gutierrez ensina como posicionar marcas, criar estratégias de marketing e aproveitar o ambiente online para escalar resultados. Ideal para quem quer compreender o universo da transformação digital. Disponível de graça para quem tem Kindle Unlimited. Você pode criar sua conta e aproveitar 30 dias grátis.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/47qCYdz">2. Plano de Negócios Fácil, de Dailton Felipini</a></h3>



Dailton Felipini ensina passo a passo como construir um plano de negócios simples, realista e eficiente, sem jargões técnicos. Um livro essencial para quem está abrindo uma empresa e precisa colocar as ideias no papel com clareza. Disponível gratuitamente para todos os leitores na Amazon.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4o29NnT">3. O Ciclo da Incorporação Imobiliária, da Abrainc</a></h3>



Um guia técnico e didático que explica o processo completo da incorporação imobiliária, da concepção do empreendimento até a entrega final. Um material indispensável para empreendedores e investidores do setor. Gratuito, sem necessidade de assinatura.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/48KW1S8">4. Shopee Afiliado, de Igor Assis</a></h3>



Neste livro, Igor Assis mostra como gerar renda online por meio do programa de afiliados da Shopee. Ele ensina estratégias reais para promover produtos, atrair público e construir uma renda digital sustentável. Gratuito no Kindle Unlimited.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/48KW3cI">5. Jorge Paulo Lemann: História de um Empreendedor, da CuboUP Online</a></h3>



Um retrato inspirador do maior investidor brasileiro, mostrando como Lemann construiu um império empresarial com foco em disciplina, meritocracia e mentalidade de dono. Disponível gratuitamente na Amazon, mesmo sem o Unlimited.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/42T7b3k">6. Como Viver Bem com Menos, de Felipe Natan</a></h3>



Felipe Natan mostra como simplificar a vida financeira e encontrar liberdade através do consumo consciente. Um guia prático sobre minimalismo e equilíbrio financeiro. Disponível de graça no Kindle Unlimited.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4njc2lA">7. Atendimento Humanizado e Gestão Eficaz, de Tiago Soares Alves</a></h3>



Um manual para quem quer melhorar a experiência do cliente e transformar o atendimento em diferencial competitivo. Combina técnicas de gestão com empatia e inteligência emocional. Leitura gratuita via Kindle Unlimited.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4qjiifX">8. Tendências da Administração em Debate, de Valdenise Leziér Martyniuk</a></h3>



Uma coletânea de reflexões sobre o futuro da administração, gestão e inovação no mundo corporativo. Um livro essencial para profissionais e estudantes que desejam compreender os novos rumos da área. Totalmente gratuito para download direto na Amazon.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4ospjt8">9. Pesquisa em Ciências Econômicas e Gerenciais vol. II, de Ana Carolina V. Colares</a></h3>



Reúne pesquisas e análises sobre economia e administração, com foco em sustentabilidade, políticas públicas e comportamento organizacional. Disponível gratuitamente, sem necessidade de assinatura.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4hpSIly">10. Conflitos, Eficiência e Democracia na Gestão Pública, de Douglas Gerson Braga</a></h3>



Douglas Braga propõe uma análise profunda sobre os desafios da administração pública moderna, discutindo como equilibrar eficiência, ética e transparência na gestão. Acesso gratuito direto pela Amazon.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4hnxgO9">11. Economia Pós-Pandemia, de Esther Dweck, Pedro Rossi e Ana Luíza Matos de Oliveira</a></h3>



Um dos livros mais relevantes da nova economia brasileira, reúne artigos que analisam os impactos da pandemia e as perspectivas de reconstrução econômica e social. Gratuito na Amazon para todos os leitores.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4qqkHpf">12. Cadeia Produtiva Sustentável, de L. C. R. Santos e outros autores</a></h3>



Explora estratégias para implementar práticas sustentáveis na produção e gestão empresarial, abordando inovação, responsabilidade ambiental e governança. Disponível no Kindle Unlimited com 30 dias grátis para novos usuários.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3JaE70H">13. Que Conta é Essa?; O sistema tributário das desigualdades, de Victor Lins</a></h3>



Um livro leve e prático sobre educação financeira, que ensina a lidar com dinheiro de forma inteligente sem complicações. Gratuito para assinantes do Kindle Unlimited.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4hpLJJn">14. Empreendedorismo Universitário, de André Luís Silva</a></h3>



André Luís apresenta, em seu livro, formas utilizadas dentro das universidades para auxiliar pessoas que optaram pela caminhada empreendedora e inovadora. Gratuito na Amazon, disponível para todos os leitores.



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4hmTK1v">15. O Desenvolvimento e o Papel do Empresário, de Jaime Rotstein</a></h3>



Um estudo sobre a importância do papel do empreendedor no desenvolvimento econômico e social do país. Disponível gratuitamente via Kindle Unlimited.



<h2 class="wp-block-heading">O conhecimento é o melhor investimento</h2>



Todos os livros desta lista oferecem aprendizados valiosos para quem empreende ou sonha em empreender. São leituras que vão desde gestão e inovação até economia e sustentabilidade. E o melhor: todas disponíveis sem custo.



Se você ainda não tem o Kindle Unlimited, esta é a melhor hora para experimentar. Com o programa, você tem acesso ilimitado a milhares de livros, incluindo os títulos desta lista, e pode ler onde quiser: no celular, tablet ou computador. Aproveite 30 dias grátis e tenha acesso imediato a uma biblioteca inteira de conhecimento para empreendedores.

15 livros excelentes para empreendedores liberados de graça na Amazon

Em tempos em que atenção é o ativo mais disputado do mercado, compreender os mecanismos que movem decisões pode ser o maior diferencial competitivo de todos



Em um mundo dominado por informações, persuasão e excesso de estímulos, entender como as pessoas tomam decisões se tornou uma das habilidades mais valiosas, especialmente para quem empreende, vende ou se comunica profissionalmente. É exatamente isso que explica o sucesso de <a href="https://amzn.to/48AqMJl">Gatilhos Mentais: O Guia Completo com Estratégias de Negócios e Comunicações Provadas Para Você Aplicar</a>, de Gustavo Ferreira, um dos livros de marketing mais vendidos no Brasil.



<h2 class="wp-block-heading">O poder por trás das palavras que vendem</h2>



Gatilhos Mentais é mais do que um livro sobre persuasão: é um manual prático sobre como o cérebro humano funciona no momento da decisão. Ferreira mostra que vender não é manipular, mas entender as emoções e os padrões mentais que fazem as pessoas agir.



A obra parte do princípio de que as decisões de compra são majoritariamente emocionais, e apenas justificadas pela lógica depois. A partir disso, o autor ensina como aplicar 32 gatilhos mentais em negócios, comunicações e estratégias de marketing para despertar interesse, gerar confiança e converter mais vendas.



<h2 class="wp-block-heading">Os 4 gatilhos que sustentam toda comunicação eficaz</h2>



Um dos diferenciais do livro é o conceito da “Coroa de Ferro dos Gatilhos Mentais”: os quatro pilares que sustentam qualquer estratégia de persuasão bem-sucedida.



Ferreira explica que esses gatilhos estão presentes em todo discurso de influência, seja em uma campanha publicitária, uma apresentação de vendas ou até em uma conversa entre líder e equipe.



Esses quatro gatilhos são a base sobre a qual o leitor aprende a construir mensagens autênticas, éticas e poderosas, capazes de transformar atenção em ação.



<h2 class="wp-block-heading">O segredo de Aristóteles e o princípio da influência eterna</h2>



Um dos capítulos mais curiosos de Gatilhos Mentais apresenta o chamado “Segredo de Aristóteles”: um método de comunicação persuasiva baseado em três elementos fundamentais: ethos (credibilidade), pathos (emoção) e logos (razão).



Ferreira mostra como essa tríade, descrita há mais de dois mil anos, continua sendo a estrutura central das mensagens mais influentes do mundo moderno. Das campanhas políticas aos lançamentos de grandes marcas.



Ao traduzir esse conceito para a prática dos negócios, o autor ensina como aplicar a mesma lógica em e-mails, anúncios, páginas de vendas e apresentações.



<h2 class="wp-block-heading">Ética, propósito e lucro podem coexistir</h2>



Ao contrário do que muitos pensam, Gatilhos Mentais não defende táticas enganosas. Ferreira reforça que influenciar não é manipular, e que toda comunicação eficaz deve ser construída sobre transparência, propósito e entrega real de valor.



O livro traz exemplos de empresas e profissionais que aplicam os gatilhos mentais de forma íntegra, conquistando não apenas clientes, mas defensores fiéis da marca.



<blockquote class="wp-block-quote">
“As palavras certas, quando usadas com verdade, têm o poder de transformar negócios e pessoas” - Gustavo Ferreira
</blockquote>



<h2 class="wp-block-heading">Um guia indispensável para empreendedores e comunicadores</h2>



O sucesso do livro também está ligado à sua linguagem simples e aplicação imediata. Cada capítulo é estruturado com explicações curtas, exemplos práticos e orientações para implementar os gatilhos nas estratégias do dia a dia, seja em um e-mail, um vídeo, um pitch ou uma conversa de vendas.



Essa abordagem faz com que Gatilhos Mentais se destaque não apenas entre profissionais de marketing, mas também entre empreendedores, gestores, freelancers e influenciadores que buscam aprimorar suas habilidades de comunicação.



<h2 class="wp-block-heading">Sobre o Autor</h2>



Fundador da CopyCon, Gustavo Ferreira é especialista em estratégias de marketing digital e copywriting. Desde 2014, já gerou mais de R$ 5 milhões em faturamento para clientes de diferentes segmentos.



Além de atuar como consultor e mentor de empresas, Ferreira se dedica a estudar a mente humana consciente e inconsciente, aplicando princípios da psicologia e da neurociência à comunicação de negócios.



Sua experiência prática e linguagem direta tornam o livro um dos guias mais completos já escritos sobre copywriting e comportamento do consumidor.



<h2 class="wp-block-heading">Um best-seller que continua crescendo</h2>



Desde seu lançamento, Gatilhos Mentais figura entre os livros mais vendidos nas categorias de marketing e negócios na Amazon Brasil. Sua popularidade é explicada por um motivo simples: o conteúdo entrega resultados reais.



Empreendedores e profissionais que aplicam suas técnicas relatam aumento nas vendas, maior engajamento e uma comunicação mais clara e persuasiva.



Mais do que um manual de técnicas, a obra é uma verdadeira mudança de mentalidade sobre como influenciar e vender com propósito.



<h2 class="wp-block-heading">Conclusão: a mente é a ferramenta mais poderosa dos negócios</h2>



<a href="https://amzn.to/48AqMJl">Gatilhos Mentais</a> é um lembrete de que o sucesso em vendas e liderança começa na capacidade de entender e se conectar com as pessoas. Ao dominar a arte da persuasão ética, o leitor não apenas melhora sua comunicação: ele passa a enxergar o comportamento humano com clareza e estratégia.



<a href="https://amzn.to/48AqMJl">Gatilhos Mentais</a>, de Gustavo Ferreira, está disponível no site na <a href="https://amzn.to/48AqMJl">Amazon</a>. Um livro essencial para quem quer transformar palavras em resultados, e influência em crescimento.

Por que este livro é um dos mais vendidos no Brasil?

A boa gestão exige mais do que conhecimento técnico: envolve criar conexões reais, perceber oportunidades e fortalecer relacionamentos. O networking é indispensável para quem busca prosperar na carreira



Em um cenário de negócios cada vez mais competitivo, ter bons produtos ou serviços já não basta. Para pequenos empresários que desejam crescer, o networking se tornou um diferencial estratégico. Fazer parte de um clube de networking é uma das formas mais eficazes de ampliar conexões, aprender com outros empreendedores e acessar novas oportunidades de mercado.



Mas como escolher o clube certo para se filiar? A resposta passa por três pontos fundamentais: qualidade das conexões, diversidade dos participantes e oportunidades de aprendizado.



<h2 class="wp-block-heading">Por que optar por um clube de networking online</h2>



Diferente dos encontros presenciais, os clubes online eliminam barreiras geográficas e conectam empresários de diferentes regiões do Brasil. Isso amplia o alcance de relacionamentos e permite descobrir novos mercados além do seu círculo local. Além disso, a interação virtual garante praticidade: é possível participar de encontros, debates e grupos de discussão sem precisar se deslocar.



<h2 class="wp-block-heading">Aprendizado e troca de experiências</h2>



Um bom clube de networking não se limita a aproximar pessoas, mas oferece conteúdo e experiências de alto nível. Palestras com CEOs, debates sobre tendências de mercado e acesso a materiais exclusivos fortalecem a mentalidade empreendedora e aceleram a curva de aprendizado. Para pequenos empresários, esse contato direto com referências do mercado é uma oportunidade rara de evoluir rapidamente.



<h2 class="wp-block-heading">Novos mercados, novas parcerias</h2>



Estar em um clube de networking abre portas que, sozinho, dificilmente seriam alcançadas. É a chance de apresentar sua empresa a públicos qualificados, costurar parcerias estratégicas e identificar clientes potenciais em diferentes segmentos. Mais do que contatos, o objetivo é transformar conexões em resultados práticos.



<h2 class="wp-block-heading">O próximo passo: a Comunidade Empreendedores</h2>



Se você busca um clube de networking online que realmente gera impacto, a <a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">Comunidade Empreendedores</a> é a escolha ideal. Criada por Leandro Vieira, fundador do Administradores.com, ela conecta pequenos empresários de todo o Brasil em um ecossistema exclusivo de oportunidades. Lá, você participa de encontros semanais com CEOs de grandes empresas, interage em grupos no WhatsApp e ainda tem acesso ao Empreendedores Play, uma plataforma de trilhas e cursos para desenvolver sua liderança. Para quem deseja ampliar conexões e conquistar novos mercados, é o espaço certo para transformar networking em crescimento real.



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Redação (Administradores.com)

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