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<p><em>Estas estratégias fornecem um guia prático para empreendedores que desejam adotar uma abordagem mais consciente e equilibrada em seus negócios</em></p>



<p>O empreendedorismo consciente, que se concentra no equilíbrio entre propósito, paixão e lucro, está se tornando uma tendência crescente entre os empreendedores modernos. Esse movimento valoriza a tomada de decisões empresariais com uma consciência ampliada sobre seu impacto na sociedade e no meio ambiente. Aqui estão, conforme <a href="https://www.inc.com/young-entrepreneur-council/10-ways-to-integrate-mindfulness-into-your-business-practices.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">artigo</a> da <em>Inc.</em>, dez maneiras práticas de integrar mindfulness nas suas práticas empresariais, conforme destacadas por líderes empresariais que adotaram essas abordagens.</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. Equilibrar propósito, paixão e lucro</h2>



<p>O empreendedorismo consciente representa a interseção entre propósito, paixão e lucro, com uma atenção cuidadosa sobre onde a atenção é melhor utilizada. Ashley Graham, fundadora da The Conscious Publicist, afirma que administrar um negócio de forma consciente envolve criar um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar da empresa, fomenta a criatividade e incentiva um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. &#8220;Integrando essas práticas conscientes, busco alcançar o sucesso nos negócios enquanto contribuo para o bem maior,&#8221; diz Graham.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Liderar com empatia e responsabilidade</h2>



<p>Para Vivian Chen, CEO da plataforma de busca de emprego Rise, o empreendedorismo consciente significa liderar com empatia, valores e um forte senso de responsabilidade para com a equipe e a comunidade. &#8220;Além das planilhas e KPIs, são as pessoas e o bem-estar delas que realmente importam,&#8221; compartilha Chen.</p>



<p><strong>LEIA TAMBÉM</strong></p>



<p><a href="https://administradores.com.br/noticias/7-maneiras-de-incorporar-o-mindfulness-ao-seu-dia-de-trabalho" target="_blank" rel="noreferrer noopener">7 maneiras de incorporar o mindfulness ao seu dia de trabalho</a></p>



<p><a href="https://administradores.com.br/noticias/mindfulness-como-daniel-goleman-recomenda-o-uso-dessa-pratica" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Mindfulness: como Daniel Goleman recomenda o uso dessa prática</a></p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Refletir e alinhar com objetivos de longo prazo</h2>



<p>Shay Berman, presidente da Digital Resource, considera o empreendedorismo consciente uma estratégia de longo prazo reforçada por ações semanais. Ele reserva tempo semanalmente para reflexão, garantindo que permaneça alinhado com os objetivos de longo prazo da empresa. &#8220;Antes de tomar decisões importantes, considero o impacto na nossa equipe e clientes, assegurando que as decisões estejam alinhadas com nossos valores e planos estratégicos,&#8221; diz Berman.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. Alcançar vitórias diárias através do autocuidado</h2>



<p>Jason Smikle, diretor da fNograph, enfatiza a importância de cuidar de si mesmo antes de enfrentar desafios difíceis e colaborar com outros. &#8220;Isso significa comer bem, exercitar-se, dar-se tempo para pensar e anotar suas ideias para alcançar pequenas vitórias todos os dias,&#8221; afirma Smikle.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Criar uma cultura de consciência e propósito</h2>



<p>Victoria Tollossa, CEO da Illume, destaca a importância de criar uma cultura que enfatize comunicação aberta, empatia e colaboração. &#8220;Realizamos sessões regulares de feedback, estabelecemos metas realistas e incentivamos pausas para manter a produtividade e o foco,&#8221; diz Tollossa.</p>



<h2 class="wp-block-heading">6. Integrar o bem-estar holístico nos negócios</h2>



<p>Anjan Pathak, cofundador da Vantage Fit, promove uma cultura que apoia tanto a saúde física quanto mental, inspirando-se em suas próprias experiências pessoais. &#8220;Esse compromisso com o bem-estar holístico está enraizado na nossa cultura empresarial, criando um ambiente onde todos podem prosperar,&#8221; explica Pathak.</p>



<h2 class="wp-block-heading">7. Servir clientes com um compromisso significativo</h2>



<p>Yemisi Iyilade, CEO da Eminent Coaching Academy, destaca a dedicação intencional em servir clientes com um compromisso inabalável. &#8220;O empreendedorismo consciente é uma dedicação deliberada e intencional para servir os clientes com compromisso e atenção,&#8221; diz Iyilade.</p>



<h2 class="wp-block-heading">8. Equipar os funcionários com o que precisam</h2>



<p>Rachel Beider, CEO da PRESS Modern Massage, garante que sua equipe tenha tudo o que precisa para ter sucesso e prosperar em suas funções. &#8220;Estar atento às necessidades dos funcionários ajuda a criar um negócio mais equilibrado, orientado para o propósito e impactante,&#8221; afirma Beider.</p>



<h2 class="wp-block-heading">9. Foco na comunidade</h2>



<p>Sandi Hendry, fundadora da Minky Couture, demonstra o compromisso de melhorar a comunidade através de iniciativas como a doação de cobertores para unidades de terapia intensiva neonatal e instituições de caridade locais. &#8220;Essa iniciativa não só ajuda os outros, mas também promove uma cultura de compaixão, positividade e generosidade dentro da nossa empresa,&#8221; compartilha Hendry.</p>



<h2 class="wp-block-heading">10. Abraçar a intuição para um empreendedorismo impactante</h2>



<p>Maggie Gentry, estrategista de marketing consciente, acredita que os dias de separar alma e negócios estão contados. &#8220;Negócios podem ser um canal para a mudança, mas isso requer uma exploração dedicada e uma conexão com a nossa alma para ver isso acontecer,&#8221; diz Gentry. &#8220;Empreendedores conscientes são incrivelmente intencionais e decisivos&#8221;.</p>



<p>Integrar mindfulness nas práticas empresariais pode trazer uma série de benefícios, desde melhorar o bem-estar dos funcionários até fortalecer o impacto positivo na comunidade. Essas dez estratégias fornecem um guia prático para empreendedores que desejam adotar uma abordagem mais consciente e equilibrada em seus negócios.</p>


10 maneiras de integrar o mindfulness às suas práticas comerciais

Estas estratégias fornecem um guia prático para empreendedores que desejam adotar uma abordagem mais consciente e equilibrada em seus negócios

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p>Durante muito tempo, o erro foi visto como sinônimo de fracasso. Hoje, <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-formas-de-manter-a-integridade-em-ambientes-corporativos-desafiadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empresas</a> inovadoras entenderam que errar rápido — e aprender mais rápido ainda — é a chave para crescer em ambientes incertos. A experimentação se tornou uma filosofia de gestão: testar, ajustar e evoluir continuamente.</p>



<p>As organizações que mais inovam são aquelas que criam espaço para o erro construtivo, onde a curiosidade é valorizada e a culpa é substituída por aprendizado.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3KMNLqN" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. Sem medo de errar – Alina Tugend</a></h3>



<p>Explora como o medo de falhar bloqueia o crescimento pessoal e profissional.<br>Mostra que aceitar o erro é o primeiro passo para uma vida e uma carreira mais criativas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4heJoB1" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. Originais – Adam Grant</a></h3>



<p>Analisa o comportamento de pessoas que desafiam o status quo.<br>Traz lições sobre como inovadores aprendem com erros e ajustam ideias até acertar.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4h8odQS" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. As virtudes do fracasso – Charles Pepin</a></h3>



<p>Mostra como fracassos podem ser professores poderosos.<br>Com exemplos de grandes nomes da história, revela que o erro é parte essencial da evolução humana.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3KOII9f" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. Mindset – Carol S. Dweck</a></h3>



<p>Clássico sobre a mentalidade de crescimento.<br>Defende que o sucesso vem da disposição de tentar, falhar e aprender continuamente.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/48sasu9" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. A startup enxuta – Eric Ries</a></h3>



<p>Referência no mundo dos negócios.<br>Apresenta o conceito de “fail fast”: testar hipóteses rapidamente e corrigir o curso sem desperdiçar recursos.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Errar é a forma mais inteligente de acertar</h3>



<p>Esses livros mostram que o fracasso não é o oposto do sucesso — é o caminho até ele. Nas mãos certas, o erro deixa de ser obstáculo e se torna uma poderosa ferramenta de inovação.</p>

5 livros sobre o poder do erro e da experimentação nos negócios

<p><em>Empresas que aprendem com o que não deu certo constroem resiliência, criatividade e vantagem competitiva</em></p>



<p>Errar é inevitável — mas aprender com o erro é uma escolha. Nas empresas mais inovadoras, o fracasso não é tratado como tabu, e sim como parte do processo criativo. O segredo está em transformar equívocos em insights, e falhas em combustível para aprimorar estratégias, produtos e comportamentos.</p>



<p>A forma como uma <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-formas-de-estimular-o-pensamento-critico-dentro-das-equipes" target="_blank" rel="noreferrer noopener">equipe</a> reage ao erro define sua capacidade de inovar. Organizações que aprendem com falhas criam ambientes psicológicos seguros, onde as pessoas se sentem livres para experimentar e evoluir.</p>



<h3 class="wp-block-heading">1. Normalize o erro como parte do aprendizado</h3>



<p>A inovação nasce da tentativa e do ajuste. Eliminar o medo de errar é essencial para liberar o potencial criativo das equipes.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Analise o erro com curiosidade, não com culpa</h3>



<p>Ao invés de buscar responsáveis, busque causas e lições. Essa mudança de mentalidade transforma falhas em dados valiosos.</p>





<h3 class="wp-block-heading">3. Compartilhe aprendizados de forma transparente</h3>



<p>Dividir o que deu errado ajuda outros a evitar o mesmo caminho — e cria uma cultura de colaboração e melhoria contínua.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Teste ideias em pequena escala</h3>



<p>Projetos-piloto e protótipos permitem aprender com erros controlados, sem grandes riscos financeiros ou operacionais.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Recompense a coragem de tentar</h3>



<p>Valorizar quem assume riscos inteligentes mostra que a empresa entende o erro como parte do progresso, não como motivo de punição.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Errar bem é inovar melhor</h3>



<p>Transformar erros em aprendizado é um ato de inteligência coletiva. Empresas que aprendem com o que não deu certo constroem resiliência, criatividade e vantagem competitiva.</p>

5 formas de transformar o erro em uma ferramenta de aprendizado e inovação

<p><em>Se você tem uma loja virtual, não espere os erros aparecerem. Antecipe-se e transforme sua logística em um dos pilares do crescimento do seu e-commerce</em></p>



<p>Abrir um e-commerce no Brasil nunca foi tão acessível, mas sobreviver e crescer nesse mercado é um desafio diário. De acordo com a ABComm, desde 2020, mais de 300 mil novas lojas virtuais foram criadas no país. Porém, muitas dessas operações não resistem ao primeiro ano. O motivo? Erros estratégicos que comprometem a experiência do cliente e tornam o negócio insustentável.</p>



<p>Se você tem uma loja virtual, precisa conhecer os principais erros que podem quebrar seu e-commerce, especialmente os relacionados à logística. E mais importante: entender como evitá-los.</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. Ignorar o impacto do frete no preço final</h2>



<p>Um dos maiores erros de pequenos e-commerces é subestimar o peso do frete na decisão de compra. Muitos lojistas acabam oferecendo valores elevados porque não têm acesso a contratos competitivos com transportadoras. Isso afasta clientes e diminui a taxa de conversão.</p>



<p>Como resolver: o <a href="https://melhorenvio.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Melhor Envio</a> conecta pequenos lojistas a grandes transportadoras, permitindo cotações simultâneas e condições de frete mais econômicas. Assim, o frete deixa de ser um obstáculo e passa a ser um diferencial competitivo.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Não oferecer opções de entrega</h2>



<p>Confiar em apenas uma transportadora ou modalidade de envio pode ser um erro fatal. Se houver greve, atraso ou indisponibilidade de serviço em determinada região, sua loja fica paralisada e o cliente frustrado.</p>



<p><strong>Como resolver:</strong> no <strong>Melhor Envio</strong>, o lojista pode escolher entre diversas transportadoras em uma única plataforma, comparando prazos e valores. Isso garante flexibilidade e evita que imprevistos afetem diretamente o negócio.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Falhar no rastreamento de pedidos</h2>



<p>Nada prejudica mais a reputação de uma loja virtual do que um cliente sem informações sobre seu pedido. Pequenos lojistas, muitas vezes, perdem tempo acessando sites diferentes de cada transportadora para enviar atualizações.</p>



<p><strong>Como resolver:</strong> com o <strong>Melhor Rastreio</strong>, o lojista acompanha todos os envios em um só painel e ainda compartilha o código de rastreamento com o cliente. Transparência gera confiança e reduz reclamações.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. Desconsiderar a logística reversa</h2>



<p>Trocas e devoluções são parte natural do comércio eletrônico. Quando o lojista não oferece um processo simples, o cliente dificilmente volta a comprar.</p>



<p><strong>Como resolver:</strong> o <strong>Melhor Envio</strong> permite criar etiquetas para logística reversa de forma prática, inclusive quando o envio inicial não foi feito pela plataforma. Isso profissionaliza a operação e aumenta as chances de fidelização.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Gastar tempo demais com burocracia</h2>



<p>Negociar individualmente com transportadoras, emitir contratos e lidar com processos manuais de frete toma tempo que o empreendedor deveria dedicar a vender e escalar o negócio.</p>



<p><strong>Como resolver:</strong> o <strong>Melhor Envio</strong> elimina a burocracia. O lojista se cadastra de graça, gera etiquetas online e só paga pelos envios que fizer. Sem contratos, sem mensalidade, sem complicação.</p>



<h2 class="wp-block-heading">6. Não integrar o frete à sua plataforma de vendas</h2>



<p>Gerenciar pedidos manualmente ou ter que digitar informações de frete em diferentes sistemas consome tempo e aumenta o risco de erros. Isso atrasa a operação e prejudica a experiência do cliente.</p>



<p><strong>Como resolver:</strong> o Melhor Envio possui integrações com as principais plataformas de e-commerce e marketplaces. Assim, o lojista importa pedidos automaticamente, gera etiquetas em poucos cliques e mantém todo o processo de envio centralizado.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O que aprender com esses erros</h2>



<p>Pequenos e-commerces não quebram apenas por falta de vendas, mas pela incapacidade de estruturar sua operação. Logística não é um detalhe: é o coração da experiência de compra. Soluções como o <strong>Melhor Envio</strong> mostram que, com tecnologia e gestão, é possível competir de igual para igual com grandes players, oferecendo fretes mais baratos, entregas confiáveis e serviços que encantam o consumidor.</p>



<p>Se você tem uma loja virtual, não espere os erros aparecerem. Antecipe-se e transforme sua logística em um dos pilares do crescimento do seu e-commerce.</p>



<p><a href="https://melhorenvio.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Contrate o Melhor Envio hoje com 20% de desconto nos primeiros 10 envios usando o cupom <strong>ADM20.</strong></a></p>



<p><em>* Conteúdo publieditorial</em></p>

Os 6 erros que vão quebrar seu e-commerce (principalmente se ele for pequeno)

<p><em>Empresas verdadeiramente inovadoras não esperam o “grande projeto” para mudar. Elas evoluem todos os dias, com pequenas melhorias guiadas por propósito e curiosidade</em></p>



<p>Inovação não precisa de orçamento milionário, nem de times dedicados exclusivamente a isso. As <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-formas-de-manter-a-integridade-em-ambientes-corporativos-desafiadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empresas</a> mais criativas são aquelas que transformam o ato de inovar em hábito — um exercício diário de observação, curiosidade e melhoria contínua. Pequenas ideias, quando somadas, geram grandes transformações.</p>



<p>A verdadeira inovação nasce na linha de frente, onde as pessoas vivem os desafios reais. Criar um ambiente em que todos se sintam parte do processo é o que sustenta a criatividade organizacional.</p>



<h3 class="wp-block-heading">1. Valorize ideias simples e práticas</h3>



<p>Nem toda inovação é disruptiva. Melhorar um processo, reduzir um tempo ou otimizar uma tarefa já é inovar de forma concreta.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Dê autonomia para testar</h3>



<p>Permita que os colaboradores experimentem soluções sem precisar de aprovação em excesso. Liberdade é combustível para a criatividade.</p>





<h3 class="wp-block-heading">3. Reconheça tentativas, não só resultados</h3>



<p>Celebrar quem arrisca incentiva a cultura de aprendizado. O medo de errar é o maior bloqueio à inovação.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Crie momentos de troca entre equipes</h3>



<p>Hackathons internos, reuniões criativas e espaços de colaboração despertam novas conexões de ideias.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Mostre o impacto das pequenas inovações</h3>



<p>Compartilhar resultados reais — mesmo modestos — reforça a sensação de progresso e motiva novas contribuições.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Inovação é uma prática cotidiana</h3>



<p>Empresas verdadeiramente inovadoras não esperam o “grande projeto” para mudar. Elas evoluem todos os dias, com pequenas melhorias guiadas por propósito e curiosidade.</p>

5 formas de incentivar a inovação diária sem depender de grandes projetos

<p><em>Breves períodos de descanso mental — chamados de “offline waking rest” — podem melhorar a memória</em></p>



<p>Sabe aquele conselho de “durma bem para aprender melhor”? Continua valendo — mas há um atalho surpreendentemente simples que também funciona: <strong>ficar parado, de olhos fechados, por dois minutos</strong>.</p>



<p>De acordo com um estudo publicado na <em><a href="https://www.nature.com/articles/s44159-022-00072-w.epdf?sharing_token=mKacyF5kxoaM9FM0AFqp1NRgN0jAjWel9jnR3ZoTv0PG3AAxK5rb4wggFih7ESLXSJKQ1Cg20QMyehRYz18HJ9-fbsX-EQbJTzMboxMgzmNehM34RjEPtb82Scb9e6JVgqowL6fGQX5CE1sFoz3z2gIpIuK2iH6nvRODF-DLiQU=" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Nature Reviews Psychology</a></em>, <strong>breves períodos de descanso mental — chamados de “offline waking rest” — podem melhorar a memória quase tanto quanto uma noite inteira de sono.</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">O que é o “offline waking rest”</h2>



<p>É o momento em que o <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-formas-de-desenvolver-um-pensamento-mais-estrategico-com-base-na-ciencia-do-cerebro" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cérebro</a> <strong>se desconecta do mundo externo</strong>, sem estímulos, sem multitarefa, sem tela. Pode ser:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Fechar os olhos e deixar a mente vagar;</li>



<li>Fazer uma mini meditação;</li>



<li>Ficar quieto, sem tentar pensar em nada.</li>
</ul>



<p>Parece improdutivo, mas não é.<br>Durante esses períodos, o cérebro <strong>reativa e consolida as memórias recém-formadas</strong>, reforçando o que acabou de aprender.</p>



<blockquote class="wp-block-quote">
<p>“Momentos de descanso não ocupado devem ser reconhecidos como parte essencial da função cognitiva, não como perda de tempo”, dizem os pesquisadores.</p>


</blockquote>



<h2 class="wp-block-heading">Por que funciona</h2>



<p>Do ponto de vista evolutivo, “viajar na maionese” parece inútil — afinal, nossos ancestrais precisavam caçar e se proteger.<br>Mas cientistas descobriram que <strong>essa pausa mental é universal</strong> entre humanos e animais.<br>É o cérebro “organizando o HD interno” e transferindo informações da memória de curto prazo para a de longo prazo.</p>



<p>Sem esses intervalos, a consolidação das memórias é menos eficiente.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Como aplicar no dia a dia</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Após uma reunião ou leitura importante</strong>, anote o essencial e, em seguida, feche os olhos por dois minutos.</li>



<li><strong>Entre tarefas complexas</strong>, faça micro pausas de “desconexão mental”.</li>



<li><strong>Evite se culpar</strong> por se distrair brevemente — às vezes, o cérebro está apenas arquivando informações.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Em resumo</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Duas minutos de pausa total ajudam o cérebro a reter informações.</li>



<li>O descanso intencional é tão importante quanto o estudo ativo.</li>



<li>Fazer nada, por alguns instantes, pode ser a maneira mais produtiva de aprender mais.</li>
</ul>



<p><strong>Fechar os olhos pode ser o novo jeito de abrir espaço na memória.</strong></p>

10 maneiras de integrar o mindfulness às suas práticas comerciais

Jefferson Cavalcante

Como formar líderes na sua empresa, com Luis Vabo

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