leadership

LEADERSHIP

negociacao-2

NEGOCIACAO

gestao-3

GESTAO

consultoria-2

CONSULTORIA

falandobem

FALANDOBEM

financasessenciais

FINANCASESSENCIAIS

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Administradores PREMIUM

Administradores.com

Com o avanço do debate sobre diversidade e inclusão, as organizações passaram a dedicar um novo olhar sobre as ações realizadas em datas relacionadas a grupos que a sociedade, em função de processos históricos e sociológicos, acabou por relegar a um papel secundário.
&#13;
Os melhores exemplos são o Dia da Mulher (8/3), o Dia da Consciência Negra (25/11), o Dia Nacional da Luta pelos Direitos da Pessoa com Deficiência (21/9), Dia do Orgulho LGBTQI+ (28/06), entre outras datas relacionadas a grupos, cuja participação na sociedade e no mercado de trabalho ainda está longe de ter representação adequada, ou seja, nas mesmas proporções da demografia brasileira.
&#13;
Para as empresas preocupadas em se posicionar de forma diversa e inclusiva, as ações relacionadas a essas datas tiveram de passar, necessariamente, por uma revisão, a fim de preservar a coerência e tratar corretamente as contradições a elas inerentes.
&#13;
Por exemplo: no momento em que as empresas tentam lidar com barreiras invisíveis que ainda impedem mulheres de acessar postos-chave da alta gestão, não é razoável valorizar a contribuição das profissionais apenas com flores ou maquiagem, que em si não têm nada de errado, mas reforçam estereótipos e não passam a melhor mensagem em organizações necessitadas de discutir por que mulheres ainda são minoria entre as diretoras.
&#13;
Recentemente comemoramos o Dia das Mães, e algumas organizações tiveram de lidar com uma questão similar. Como realizar a comemoração, que é bastante popular, mas forjada por um conceito social heteronormativo, que põe em segundo plano as outras formas de vinculação familiar?
&#13;
Algumas escolas já perceberam o problema, fazendo opções como não mais comemorar a data ou chamá-la de &#8220;Dia da Família&#8221;. O que pouca gente sabe é que no dia 15 de maio é, de fato, comemorado o Dia da Família, criado pela Organização das Nações Unidas em 1993.
&#13;
Transpondo o problema novamente para o contexto das organizações, não há nada de errado em valorizar as mães que trabalham, assim como a maternidade, que é uma dádiva à humanidade a ser celebrada e protegida.
&#13;
No entanto, cabe ao gestor de pessoas interessado em criar um ambiente diverso e inclusivo encontrar uma forma de valorizar também outros tipos de parentalidade e formação de famílias, demais vinculações filiais de pessoas: com filhos biológicos ou adotivos, netos, sobrinhos, filhos dos amigos e até animais de estimação.
&#13;
Não se trata de uma discussão sobre o que é admissível ou não no campo do politicamente correto. O debate aqui é como criar um ambiente de trabalho onde as pessoas se vejam refletidas, representadas e incluídas, dentro da forma de vida que escolheram para si ou que puderam vivenciar.
&#13;
Se de fato nem todo gestor de RH tem verba e poderes para estruturar iniciativas de inclusão de grande porte, com certeza, a maioria está em posição de valorizar a diversidade que já existe em suas organizações, contribuindo para tornar o ambiente de trabalho mais tolerante à diferença e inclusivo.
&#13;
Então, aproveite para rever o planejamento já feito para a comemoração do Dia dos Pais, que está chegando, e das demais datas comemorativas em que sua empresa pode valorizar a diversidade que nela já existe. <a href="https://materiais.treediversidade.com.br/calendario-2021-news" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Aqui está um calendário</a> que vai ajudar você, gestor de RH, a pensar ações. Formas criativas e acessíveis para isso não vão faltar.
&#13;
* Letícia Rodrigues é consultora especializada em diversidade e inclusão corporativas, além de sócia-fundadora da consultoria Tree Diversidade.

Sua empresa celebra a diversidade?

O debate aqui é como criar um ambiente de trabalho onde as pessoas se vejam representadas e incluídas

Sua empresa celebra a diversidade? | Administradores

https://cdn.administradores.com.br/app/uploads/2022/01/15062207/iStock-1272744431.jpg

Home

Informação e Educação para líderes e suas equipes. Notícias, artigos, cursos, palestrantes, mentorias e treinamentos personalizados para profissionais e empresas

Administradores

https://cdn.administradores.com.br/app/uploads/2023/06/06200454/Logo-administradores.png

Administradores | Conhecimento para Resultados

Por Bruno Carone*



Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.



Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.



As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.



Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.



O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.



As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.



Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.



*Bruno Carone é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.



Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.



A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.



<h3 class="wp-block-heading">Funcionalidades que fazem a diferença</h3>



A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:



<ul class="wp-block-list">
<li>Recebimentos em mais de 40 moedas: permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas: ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li>Cartão de débito internacional: aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li>Saques instantâneos: acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li>Suporte 24/7 em português: garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Benefícios econômicos e operacionais</h3>



A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.



<h3 class="wp-block-heading">Um mercado em ascensão</h3>



Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.



<h3 class="wp-block-heading">A nova era da gestão financeira global</h3>



A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.



<a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

A inclusão de pessoas com deficiência a partir da possibilidade de uma carreira com respeito às demandas individuais se torna um motor de transformação para a sociedade



Por Pedro Sampaio*



Muitas pessoas ainda têm a crença de que a oportunidade de emprego para pessoas com deficiência é tão somente uma atitude “generosa”, ancorada em uma lei que obriga as organizações a terem representatividade. Mas a verdade é que investir em pessoas e gerar oportunidades reais vai muito além disso. Desenvolver e oferecer caminhos e condições para a ascensão profissional de pessoas com deficiência traz um valor imensurável não apenas para nós, como também para toda a sociedade.



Iniciativas voltadas à absorção de pessoas com deficiências são mais que necessárias em um país com baixa empregabilidade dessas pessoas. Menos de 30% das pessoas com alguma deficiência tem alguma atividade profissional, de acordo com estudo do IBGE de 2022. E delas, mais da metade (55%) trabalha na informalidade.



Ter um emprego formal estimula o desenvolvimento da autonomia, proporcionando vidas mais independentes, dignas e de qualidade. Além disso, a expansão de oportunidades para pessoas com deficiência potencializa o conhecimento coletivo sobre a inclusão e sobre comportamentos respeitosos, essencial para que as pessoas convivam com as diferenças, combatendo preconceitos enraizados e vieses inconscientes que, aí sim, nos limitam de fato.



Quando desenvolvidos de forma estratégica, os treinamentos e programas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ajudam a revelar habilidades muitas vezes inexploradas pela falta de estímulo, como a liderança, inteligência emocional, gestão, socialização, compromisso, entre outras. O x da questão é que para que essa pessoa alcance seu máximo potencial é imprescindível que as empresas compreendam e respeitem as individualidades, o tempo de aprendizagem de cada um e esteja disposta a oferecer as metodologias, as ferramentas e a acessibilidade necessária para que possam ter o ambiente adequado para exercer suas funções.



Neste compromisso de impulsionar a inclusão para além da cota, temos empresas como a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's na América Latina e Caribe, que além de reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens, tem uma estratégia socioambiental chamada Receita do Futuro, que orienta as decisões da companhia e tem a inclusão como um princípio e a diversidade como uma prioridade. Só no Brasil, a companhia conta com cerca de 2 mil pessoas colaboradoras com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo sua grande maioria (72%) deficiência intelectual, o que é ainda mais raro de encontrar no mercado.



Todos nós, sem exceção, temos virtudes e pontos de desenvolvimento, alguns deles aparentes, outros nem tanto, alguns já identificados, outros não. Mas fato é que a inclusão de pessoas com deficiência a partir do trabalho remunerado adequado, do desenvolvimento, da possibilidade de uma carreira e com respeito às demandas individuais, se torna um verdadeiro motor de transformação para a sociedade.



* Pedro Sampaio é Analista de Diversidade &amp; Inclusão na Arcos Dorados, homem trans, autista e especialista na pauta LGBTQIAPN+ e PcD(s).

Inclusão transformadora: o valor do emprego para pessoas com deficiência

Com benefícios exclusivos e entrega rápida, o evento transforma a experiência de compra online em algo ainda mais vantajoso



A <a href="https://amzn.to/434O8Dd">Mega Oferta Prime</a> da Amazon começou e promete ser uma das maiores campanhas de descontos do ano. Entre os dias 7 e 10 de outubro, assinantes do <a href="https://amzn.to/48dWP1w">Amazon Prime</a> terão acesso a ofertas exclusivas com até 60% de desconto em milhares de produtos — de eletrônicos e moda a livros, casa e beleza.



O evento é uma prévia do que se tornou tradição entre os membros Prime: grandes descontos, entregas rápidas e benefícios que vão muito além das compras online.



<h2 class="wp-block-heading">O que é a Mega Oferta Prime da Amazon?</h2>



A Mega Oferta Prime é um evento anual que reúne os melhores descontos da Amazon em diversas categorias, com foco especial nos assinantes do Amazon Prime. Durante quatro dias, produtos de marcas como Apple, Samsung, Philips, Lenovo, Adidas, L’Oréal e dezenas de outras estarão com preços reduzidos.



Os descontos podem chegar a 60%, e as ofertas são atualizadas constantemente. É a oportunidade perfeita para antecipar compras de fim de ano, trocar o celular, renovar o guarda-roupa ou atualizar os eletrônicos de casa pagando menos.



<h2 class="wp-block-heading">Descontos que vão do iPhone à camiseta</h2>



Entre os produtos mais buscados da Mega Oferta Prime estão os iPhones, com modelos selecionados recebendo descontos expressivos. Além deles, notebooks, TVs, caixas de som inteligentes, fones Bluetooth e dispositivos Echo (Alexa) também aparecem entre os campeões de vendas.



Mas a campanha não se limita à tecnologia: há ofertas em moda, beleza, livros, produtos de cozinha e decoração, além de itens de escritório e papelaria.



De camisetas básicas a acessórios de marca, a Amazon está oferecendo uma seleção que combina preço, variedade e conveniência — tudo com entrega rápida e gratuita para assinantes Prime.



<h2 class="wp-block-heading">Benefícios exclusivos para assinantes Prime</h2>



Durante o evento, quem é <a href="https://amzn.to/48dWP1w">membro do Amazon Prime</a> tem acesso antecipado e exclusivo às principais ofertas. Além disso, o benefício inclui:



<ul class="wp-block-list">
<li>Frete grátis e rápido em milhões de produtos;</li>



<li>Acesso ao Prime Video, com filmes e séries originais;</li>



<li>Prime Reading, com centenas de eBooks disponíveis;</li>



<li>Prime Music, com milhares de playlists sem anúncios;</li>



<li>E descontos exclusivos em categorias selecionadas.</li>
</ul>



A assinatura custa R$ 19,90 por mês ou R$ 166,80 por ano, e o usuário pode testar gratuitamente por 30 dias — o que significa que é possível aproveitar toda a Mega Oferta Prime sem pagar nada pela assinatura no primeiro mês.



<h2 class="wp-block-heading">Por que vale a pena aproveitar agora</h2>



Quem acompanha o calendário da Amazon sabe que as melhores promoções surgem em curtos períodos de tempo e estoques limitados. A <a href="https://amzn.to/471jwDP">Mega Oferta Prime</a> é o momento ideal para comprar aquele item de desejo — seja um novo iPhone, uma smart TV ou uma coleção de livros — com valores abaixo dos praticados em qualquer outro período do ano.



Além disso, os descontos não se restringem apenas a produtos físicos. Assinaturas de serviços digitais, dispositivos Alexa e até pacotes de Kindle Unlimited também estão com preços promocionais.



<h2 class="wp-block-heading">Uma vitrine de oportunidades</h2>



Em um cenário de preços cada vez mais competitivos no varejo digital, a Mega Oferta Prime se consolida como uma das ações mais aguardadas do ano. É o momento em que o consumidor brasileiro realmente sente o peso dos benefícios de ser Prime: frete rápido, descontos exclusivos e acesso a produtos de ponta a preços que raramente se repetem.



Para quem deseja economizar e, ao mesmo tempo, experimentar a praticidade do ecossistema Amazon, esta é a chance ideal.



<h2 class="wp-block-heading">Como participar da Mega Oferta Prime</h2>



Participar é simples:



<ol class="wp-block-list">
<li>Acesse o site oficial da <a href="https://amzn.to/471jwDP">Amazon.com.br</a>;</li>



<li>Faça login com sua conta ou ative o teste gratuito de 30 dias;</li>



<li>Explore as ofertas disponíveis entre 7 e 10 de outubro;</li>



<li>Aproveite os descontos e receba seus produtos em casa com frete rápido e gratuito.</li>
</ol>



A Mega Oferta Prime da Amazon é o evento perfeito para quem quer comprar mais e gastar menos — seja investindo em tecnologia, moda ou lazer.



E o melhor: é possível aproveitar tudo isso sem pagar nada no primeiro mês de assinatura. Se você ainda não é Prime, agora é a hora de testar o serviço e descobrir por que ele é considerado um dos melhores programas de fidelidade do mundo.



Acesse agora a <a href="https://amzn.to/471jwDP">Mega Oferta Prime da Amazon</a> e aproveite os descontos antes que acabem.

De iPhone a camiseta, Mega Oferta Prime da Amazon tem descontos de até 60%

Seja para mergulhar na psicologia de Dostoiévski, nas metáforas de Kafka ou nas realidades alternativas de Blake Crouch, essa seleção de livros é uma viagem pela mente humana e um investimento certeiro em conhecimento e cultura



Se você é apaixonado por leitura, essa é a hora de renovar a estante. A <a href="https://amzn.to/4nNv4Sw">Mega Oferta Prime da Amazon</a> está oferecendo até 70% de desconto em títulos que marcaram gerações — de clássicos universais a best-sellers contemporâneos.



Confira 10 obras imperdíveis que combinam literatura, filosofia e emoção em diferentes estilos e épocas.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/47bJAxg">1. Crime e Castigo, de Fiódor Dostoiévski</a></h2>



Um dos maiores romances da literatura mundial, Crime e Castigo mergulha nas profundezas da mente humana ao narrar a história de Raskólnikov, um jovem estudante que comete um assassinato e passa a lidar com a culpa e o dilema moral de suas ações. A obra é uma reflexão poderosa sobre justiça, redenção e consciência.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/48OVe2j">2. A Metamorfose, de Franz Kafka</a></h2>



Neste clássico moderno, Gregor Samsa acorda transformado em um inseto gigante, e a partir daí Kafka conduz uma das alegorias mais impactantes da literatura. O livro questiona a alienação, a culpa e a desumanização na sociedade moderna, em uma narrativa que continua atual mais de um século depois.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/48fFmpq">3. Box O Capital (três volumes), de Karl Marx</a></h2>



Mais que uma obra econômica, O Capital é um tratado sobre a dinâmica do capitalismo, suas contradições e impactos sociais. A edição em box com três volumes oferece a oportunidade de explorar o pensamento de Marx de forma completa, ideal para quem deseja compreender as bases da economia moderna e suas críticas mais profundas.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3IJBL8N">4. O Morro dos Ventos Uivantes, de Emily Bront</a></h2>



Um dos romances mais intensos e sombrios da literatura inglesa, O Morro dos Ventos Uivantes apresenta uma história de amor obsessivo e vingança entre Heathcliff e Catherine. A escrita poética e a atmosfera gótica da obra tornam este livro um clássico atemporal, que influenciou gerações de escritores e leitores.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4gZDlQD">5. Wicked, de Gregory Maguire</a></h2>



Antes de O Mágico de Oz, havia Wicked. Nesta recriação brilhante do universo de Oz, Gregory Maguire reconta a história sob a perspectiva da Bruxa Má do Oeste. O livro se tornou um fenômeno mundial e inspirou o premiado musical da Broadway. É uma leitura obrigatória para quem gosta de fantasia com crítica social e política.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/46VGeNt">6. Uma Vida Bela, de Virginie Grimaldi</a></h2>



Com delicadeza e humor, a autora francesa Virginie Grimaldi narra uma história sobre recomeços, amadurecimento e amor próprio. Uma Vida Bela é um romance que emociona e inspira, lembrando o leitor da importância de enxergar beleza nas pequenas coisas — mesmo nos momentos difíceis.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/42pQuMQ">7. Dom Quixote, de Miguel de Cervantes Saavedra</a></h2>



Considerado o primeiro romance moderno, Dom Quixote é uma celebração da imaginação e da loucura criativa. A jornada do cavaleiro sonhador e de seu fiel escudeiro Sancho Pança atravessa séculos e continua ensinando lições sobre coragem, idealismo e humanidade. Uma obra essencial em qualquer biblioteca.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/48QQol5">8. Oração para Desaparecer, de Socorro Acioli</a></h2>



A escritora brasileira Socorro Acioli entrega uma narrativa poética e misteriosa sobre identidade e pertencimento. A protagonista, uma jovem que tenta desaparecer de sua própria vida, conduz o leitor por um enredo sensível e poderoso, repleto de metáforas sobre o que significa existir.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4o7ucYm">9. Matéria Escura, de Blake Crouch</a></h2>



Uma das ficções científicas mais envolventes da última década, Matéria Escura mistura suspense, filosofia e física quântica em uma trama eletrizante. O protagonista, Jason Dessen, é sequestrado e acorda em uma realidade alternativa — e a partir daí começa uma jornada para descobrir quem ele realmente é.



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3VU3Kpe">10. Boa Noite Punpun, de Inio Asano</a></h2>



Este mangá japonês é um retrato profundo e melancólico da adolescência, da solidão e da busca por sentido. Boa Noite Punpun explora temas como depressão e amadurecimento de forma sensível e corajosa, consolidando Inio Asano como um dos maiores autores contemporâneos de quadrinhos.



<h2 class="wp-block-heading">Uma oportunidade para quem ama ler</h2>



A <a href="https://amzn.to/4nNv4Sw">Mega Oferta Prime da Amazon</a> reúne títulos consagrados e lançamentos recentes com até 70% de desconto — uma oportunidade única para quem quer ampliar o repertório literário sem pesar no bolso. Clássicos como Dom Quixote e Crime e Castigo podem ser encontrados com preços reduzidos, assim como obras modernas de autores que estão redefinindo a literatura atual.



Aproveite enquanto as ofertas estão ativas: grandes histórias não esperam, e bons descontos também não.

10 livros com até 70% de desconto na Mega Oferta Prime da Amazon

Desenvolver a criatividade desde cedo ajuda crianças a resolver problemas de forma inovadora e a pensar com mais autonomia, e é essa habilidade que prepara jovens para lidar com os desafios da vida de maneira confiante e original



A infância e a adolescência são fases decisivas para despertar a imaginação, estimular o aprendizado e formar valores que acompanharão por toda a vida. Presentear uma criança com um livro é oferecer muito mais que páginas: é abrir portas para mundos novos, criatividade sem limites e reflexões profundas.



Confira 28 livros infantis e infanto-juvenis - clássicos universais, tanto como obras brasileiras - que encantam gerações e ajudam no desenvolvimento do pensamento crítico e da sensibilidade.



<ol class="wp-block-list">
<li><a href="https://amzn.to/3Iqxkzz">O Pequeno Príncipe</a>, de Antoine de Saint-Exupéry</li>



<li><a href="https://amzn.to/46nJDWz">O Menino Maluquinho</a>, de Ziraldo</li>



<li><a href="https://amzn.to/4gMY0aA">Alice no País das Maravilhas</a>, de Lewis Carroll</li>



<li><a href="https://amzn.to/46FsgiX">Marcelo, Marmelo, Martelo</a>, de Ruth Rocha</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nHEYnW">As Aventuras de Pinóquio</a>, de Carlo Collodi</li>



<li><a href="https://amzn.to/4gKkysk">O Reizinho Mandão</a>, de Ruth Rocha</li>



<li><a href="https://amzn.to/3VAvgI9">Peter Pan</a>, de J.M. Barrie</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nOR6n9">A Bolsa Amarela</a>, de Lygia Bojunga</li>



<li><a href="https://amzn.to/4mA5WNC">O Jardim Secreto</a>, de Frances Hodgson Burnett</li>



<li><a href="https://amzn.to/42Oz9wW">Flicts</a>, de Ziraldo</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nxoqiM">Heidi: A menina dos Alpes</a>, de Johanna Spyri</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nPbmoS">Pollyanna</a>, de Eleanor H. Porter</li>



<li><a href="https://amzn.to/3IrNEjB">Angélica</a>, de Lygia Bojunga</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nNxcZV">O Mágico de Oz</a>, de L. Frank Baum</li>



<li><a href="https://amzn.to/46Ftj2n">Contos de Escola</a>, de Machado de Assis</li>



<li><a href="https://amzn.to/3W9PEA0">Matilda</a>, de Roald Dahl</li>



<li><a href="https://amzn.to/42R3awb">Histórias de Alexandre</a>, de Graciliano Ramos</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nm2Iyn">A Droga da Obediência</a>, de Pedro Bandeira</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nr8xuo">A Fantástica Fábrica de Chocolate</a>, de Roald Dahl</li>



<li><a href="https://amzn.to/42avBFh">O Gato Malhado e a Andorinha Sinhá</a>, de Jorge Amado</li>



<li><a href="https://amzn.to/4nL9Kwf">As Crônicas de Nárnia</a>, de C.S. Lewis</li>



<li><a href="https://amzn.to/3We9x93">O Fantástico Mistério de Feiurinha</a>, de Pedro Bandeira</li>



<li><a href="https://amzn.to/4mDHlrh">Harry Potter e a Pedra Filosofal</a>, de J.K. Rowling</li>



<li><a href="https://amzn.to/46UAtRt">A Droga da Amizade</a>, de Pedro Bandeira</li>



<li><a href="https://amzn.to/4pCkOOh">Percy Jackson e o Ladrão de Raios</a>, de Rick Riordan</li>



<li><a href="https://amzn.to/42Jc0fl">Ou Isto ou Aquilo</a>, de Cecília Meireles</li>



<li><a href="https://amzn.to/4my3ffm">O Hobbit</a>, de J.R.R. Tolkien</li>



<li><a href="https://amzn.to/46JYIkb">Reinações de Narizinho</a>, de Monteiro Lobato</li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading">Muito além da leitura</h2>



Esses títulos não apenas divertem, mas ajudam crianças e adolescentes a desenvolverem criatividade, empatia e senso crítico. Entre mundos mágicos, aventuras de coragem e histórias cheias de lições, eles mostram que a leitura é uma herança que pode transformar gerações.

Sua empresa celebra a diversidade?

Letícia Rodrigues* (Administradores.com)

Além da Ideia: como o networking pode transformar sua empresa, com Reginaldo Pereira | Café com ADM 467

Além da Ideia: como o networking pode transformar sua empresa, com Reginaldo Pereira | Café com ADM 467

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Mais notícias deCotidiano

De iPhone a camiseta, Mega Oferta Prime da Amazon tem descontos de até 60%

10 livros com até 70% de desconto na Mega Oferta Prime da Amazon

28 livros que você deveria presentear a seus filhos