Para que líderes sejam excelentes, é preciso que tenham o tipo de personalidade magnética que naturalmente atrai as pessoas para eles

Uma das coisas que torna os grandes líderes excelentes, de acordo Peter Economy, autor do livro “Wait, I’m the Boss?!?”, é que sejam carismáticos, ou seja, que tenham o tipo de personalidade magnética que naturalmente atrai as pessoas para eles. 

“As pessoas querem trabalhar para pessoas que gostam e respeitam. Na verdade, pesquisas mostram que os trabalhadores classificam os líderes de que gostam como mais eficazes do que os líderes que não são tão simpáticos”, afirma.

Embora algumas pessoas pareçam ter carisma profundamente enraizado em seu DNA, e outras não, essa é uma habilidade que qualquer um pode aprender e aprimorar e, em artigo escrito para a Inc., Economy listou dicas perfeitas para aqueles que desejam explorar o melhor da sua personalidade na liderança.

1. Mude o foco de “eu” para “nós”

O segredo do sucesso de pessoas carismáticas e simpáticas é o hábito de mudar o foco do “eu” para o “nós”, diz Economy. Isto, de acordo com ele, pode ser feito ao evitar a tentação de dominar conversas, gabar-se de conquistas e interromper os outros.

“Em vez disso, faça perguntas abertas, ouça ativamente e esteja genuinamente interessado nas pessoas ao seu redor. Lembre-se de que carisma não significa destacar você mesmo, mas sim promover uma conexão genuína com os outros”, orienta.

2. Deixe sua personalidade brilhar

“Embora você deva fazer questão de destacar os outros, não cometa o erro de esconder seu verdadeiro eu”, alerta o especialista. 

Para ele, mesmo desentendimentos acalorados podem ser expressões de carisma, mas é importante manter o respeito e a sinceridade em todas as interações. “Use calor genuíno e linguagem corporal expressiva para se conectar com outras pessoas. Lembre-se de que as pessoas se conectam com autenticidade, não com robôs”, acrescenta.

3. Torne-se um camaleão social

De acordo com Economy, uma das melhores maneiras de se conectar com outras pessoas é espelhar os gestos, padrões de fala e expressões daqueles com quem se está conversando. 

“Isso não significa copiar literalmente, mas sim adaptar gestos, padrões de fala e níveis de energia para construir sutilmente uma sensação de experiência compartilhada. Você não apenas será um líder mais simpático quando se tornar um camaleão social, mas também aprofundará suas conexões”, declara.

4. Domine a arte da conversação

O carisma prospera no diálogo envolvente, pontua o especialista. “Se você é naturalmente um conversador forte, ótimo – faça mais disso. Caso contrário, faça questão de aprimorar suas habilidades de escuta ativa, aprendendo a fazer perguntas intrigantes e compartilhando seus pensamentos de uma maneira interessante”, aconselha. 

Embora muitos diálogos no trabalho possam ser conversa fiada, não ter medo de iniciar conversas significativas que sejam muito mais profundas é fundamental.

5. Seja confiante, mas não arrogante

“A confiança torna você acessível e magnético. Abrace seus pontos fortes como um líder forte e confiante, mas evite cruzar a linha da arrogância. Ninguém quer trabalhar para alguém que se acha melhor que todos os outros e deixa os outros de lado”, diz Economy.

Ele sugere, ainda, que as pessoas acreditem nelas mesmas sem rebaixar os outros: “Lembre-se de que a verdadeira confiança vem de acreditar em si mesmo e, ao fazer isso, você não precisará de outras pessoas para validar seu valor”.

Para aprender mais sobre como se tornar um líder mais carismático, assine o curso Leadership – A Masterclass, disponível no Administradores Premium.

(com Inc.)