leadership

LEADERSHIP

negociacao-2

NEGOCIACAO

gestao-3

GESTAO

consultoria-2

CONSULTORIA

falandobem

FALANDOBEM

financasessenciais

FINANCASESSENCIAIS

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Administradores PREMIUM

Estudo encomendado pelo iFood ouviu cerca de 500 pessoas



Mais de três em cada dez trabalhadores (36% do total) está insatisfeito com as empresas emissoras de seus cartões de vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) e gostariam de trocá-las. Isso é o que revelou uma pesquisa inédita realizada pela LCA, que foi contratada pelo iFood, plataforma de delivery de refeições.<img decoding="async" src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1546804&amp;o=node"><img decoding="async" src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1546804&amp;o=node">



A pesquisa, realizada em julho do ano passado, ouviu cerca de 500 pessoas, de todo o país. Também apontou que 38% dos trabalhadores que recebem o benefício reclamam que a bandeira atual&nbsp;não é aceita em todos os estabelecimentos. Além disso, 18% apontam que ela não oferece serviços de qualidade. Outra reclamação apontada por 39% dos entrevistados é que a bandeira atual não oferece serviços inovadores.



“Os dados revelam que os beneficiários do programa, o trabalhador que recebe vales refeição e alimentação, quer ter o direito de escolher a empresa que melhor atende as suas necessidades. A pesquisa também mostra a insatisfação com a atual estrutura desse mercado, com número limitado de estabelecimentos que aceitam o vale-benefício ou, em algumas regiões, com nenhum restaurante ou supermercado operando com vale-refeição ou vale-alimentação”, disse Guilherme Paiva,&nbsp;head&nbsp;de Políticas Públicas do iFood.



Pela&nbsp;<a href="https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2022/lei/L14442.htm#:~:text=LEI%20N%C2%BA%2014.442%2C%20DE%202%20DE%20SETEMBRO%20DE%202022&amp;text=Disp%C3%B5e%20sobre%20o%20pagamento%20de,1%C2%BA%20de%20maio%20de%201943" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Lei 14.442</a>, sancionada em setembro do ano passado e que trata sobre o pagamento de auxílio-alimentação, ficou estabelecido que o trabalhador poderia trocar a prestadora dos benefícios (portabilidade) e usar o seu cartão em qualquer maquininha (interoperabilidade). Isso deveria começar em maio deste ano, mas a lei ainda não foi regulamentada pelo governo atual e sua implementação acabou sendo adiada para maio do ano que vem.



Para Paiva, a portabilidade e a interoperabilidade vão transformar o setor, aumentando a rede credenciada. “A regulamentação da portabilidade e a interoperabilidade vão&nbsp;beneficiar o trabalhador e todo o setor de restaurantes. Além de poder escolher a melhor empresa para receber o seu benefício, a interoperabilidade das maquininhas para o uso dos cartões de VR e VA deve derrubar as taxas atualmente cobradas dos restaurantes pelas grandes empresas que hoje dominam o setor. A economia no pagamento dessas taxas tem potencial de chegar a R$ 5,21 bilhões ao ano para o setor de bares e restaurantes”, disse.



O mercado de benefícios de vale-alimentação e vale-refeição movimenta aproximadamente R$ 150 bilhões por ano, informou a pesquisa realizada pela LCA. O mercado impulsionado pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) beneficia cerca de 23,4 milhões de trabalhadores.



Por Agência Brasil &#8211; São Paulo



Edição: Juliana Andrade

36% dos trabalhadores estão insatisfeitos com vale-alimentação, diz pesquisa

Estudo encomendado pelo iFood ouviu cerca de 500 pessoas

https://cdn.administradores.com.br/app/uploads/2023/08/02093646/iStock-1453744092.jpg

Home

Informação e Educação para líderes e suas equipes. Notícias, artigos, cursos, palestrantes, mentorias e treinamentos personalizados para profissionais e empresas

Administradores

https://cdn.administradores.com.br/app/uploads/2023/06/06200454/Logo-administradores.png

Administradores | Conhecimento para Resultados

Documento é obrigatório para empresas com 100 funcionários ou mais



Termina nesta quinta-feira (29) o prazo para as empresas preencherem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do primeiro semestre de 2024, no Portal Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O documento é obrigatório para organizações que tenham 100 funcionários ou mais.<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1583464&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1583464&amp;o=node">



A cada semestre devem&nbsp;ser retificados os dados de salários e ocupações de homens e mulheres nas empresas, informados pelo eSocial. O formulário também exige que sejam informados os critérios adotados nas remunerações e a descrição das iniciativas que apoiem a contratação e promoção de mulheres.



Prevista pela Lei 14.611/2023, a prestação de contas faz parte da política pública de igualdade salarial, regulamentada em novembro de 2023. Após o envio dos formulários, o MTE ainda poderá solicitar informações complementares para confirmação do cadastro e fiscalização.



O descumprimento da lei prevê multa administrativa de até 3% da folha de pagamento, que ainda pode ser somada a outras sanções, como o pagamento de indenizações por danos morais, em situações em que a mulher receba menos do que o homem fazendo a mesma função, por exemplo.



A empresa terá ainda que elaborar um plano de ação para sanar as irregularidades, em um prazo de 90 dias.



Além do fornecimento das informações, a política pública estabelece a obrigatoriedade de medidas como a existência de programas de diversidade e inclusão no ambiente laboral, capacitação de gestores e empregados sobre equidade de gênero e fomento ao ingresso, permanência e ascensão de mulheres no mercado de trabalho.



Por Fabíola Sinimbú - Repórter da Agência Brasil - Brasília



Edição: Graça Adjuto

Empresas têm até hoje para preencher relatório de equiparação salarial

Proposta foi defendida em reunião de ministros de Finanças do G20



O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, propôs nesta quarta-feira (28) que os países de todo o mundo se unam para taxar as grandes fortunas. “Precisamos fazer com que os bilionários do mundo paguem a sua justa contribuição em impostos. Além de buscar avançar as negociações em andamento na OCDE [Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico] e ONU [Organização das Nações Unidas], acreditamos que uma tributação mínima global sobre a riqueza poderá constituir um terceiro pilar da cooperação tributária internacional”, defendeu.<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1583284&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1583284&amp;o=node">



Haddad abriu a 1ª Reunião de Ministros de Finanças e Presidentes de Bancos Centrais da Trilha de Finanças do G20. O ministro, que deveria presidir os trabalhos, fez seu discurso por transmissão de vídeo. No fim de semana, ele foi diagnosticado com covid-19.



<h2 class="wp-block-heading">Desigualdade</h2>



O enfrentamento à desigualdade e às mudanças climáticas foram apontados por Haddad como os principais desafios a serem enfrentados de forma conjunta pelos países que compõem o grupo das 20 maiores economias do planeta. “Precisamos entender a mudança climática e a pobreza como desafios verdadeiramente globais, a serem enfrentados por meio de uma nova globalização socioambiental”, enfatizou.



Para o ministro, a desigualdade social deve estar no centro das análises e dos planejamentos econômicos. “Acreditamos que a desigualdade não deve ser apenas tratada como uma preocupação social, um mero corolário da política econômica. A nossa política é centrar a desigualdade como uma variável fundamental para análise de políticas econômicas. Queremos desenvolver as ferramentas analíticas mais adequadas para isso”, disse.



O abismo que separa os super-ricos das populações mais pobres está relacionado, segundo o ministro, também à questão climática. “Chegamos a uma situação insustentável em que o 1% mais rico detém 43% dos ativos financeiros mundiais e emitem a mesma quantidade de carbono que os dois terços mais pobres da humanidade”.



Nesse contexto, Haddad vê os países menos desenvolvidos economicamente mais prejudicados pelos prejuízos causados pelas mudanças no clima mundial. “A crise climática ganhou força, tornando-se uma verdadeira emergência. Países mais pobres devem arcar com custos ambientais e econômicos crescentes, ao mesmo tempo que veem suas exportações ameaçadas por uma crescente onda protecionista”, ressaltou.



O ministro pediu que seja feito um novo entendimento sobre globalização e cooperação internacional, diferente do que ocorreu nas décadas anteriores e vem sendo rejeitado por diversas populações em todo o mundo. “A atual reação à globalização pode ser atribuída ao tipo específico de globalização que prevaleceu até a crise financeira de 2008. Até então, a integração econômica global se confundiu com a liberalização de mercados, a flexibilização das leis trabalhistas, desregulamentação financeira e a livre circulação de capitais. As crises financeiras resultantes causaram grandes perdas socioeconômicas”.



Por Daniel Mello - Repórter da Agência Brasil - São Paulo



Edição: Fernando Fraga

Haddad quer união internacional para taxar super-ricos

O valor total das restituições é de mais de R$ 304,1 milhões



A Receita Federal credita, nesta quinta-feira (29), os valores das restituições do lote residual do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) de fevereiro de 2024. Os lotes são de contribuintes que caíram na malha fina e regularizaram as pendências com o Fisco. O valor total das restituições é de mais de R$ 304,1 milhões.<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1583270&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1583270&amp;o=node">



Desse total, R$ 208,9 milhões serão destinados a contribuintes com prioridade: 3.155 contribuintes idosos acima de 80 anos de idade; 25.536 contribuintes entre 60 e 79 anos; 3.351 contribuintes com alguma deficiência física ou mental ou moléstia grave; 6.744 contribuintes cuja maior fonte de renda seja o magistério.



Também há 80.680 contribuintes sem prioridade legal, mas que receberão neste lote por terem usado a declaração pré-preenchida ou optado por receber a restituição por meio de Pix. Foram contemplados ainda 88.857 contribuintes não prioritários.



Para saber se teve a declaração liberada, o contribuinte deve acessar a página da&nbsp;<a href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Receita na internet</a>, clicar em "Meu Imposto de Renda" e, em seguida, em "Consultar a Restituição". Também é possível fazer a consulta no aplicativo da Receita Federal para tablets e smartphones.



Caso o contribuinte não esteja na lista, deverá entrar no&nbsp;<a href="https://cav.receita.fazenda.gov.br/autenticacao/login" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte</a>&nbsp;(e-CAC) e tirar o extrato da declaração. Se houver pendência, pode enviar declaração retificadora e esperar os próximos lotes da malha fina.



<h2 class="wp-block-heading">Como resgatar</h2>



O pagamento da restituição é feito diretamente na conta bancária informada pelo contribuinte na declaração, de forma direta ou por indicação de chave Pix. Se, por algum motivo, o crédito não for realizado - se, por exemplo, a conta foi desativada -, os valores ficarão disponíveis para resgate por até 1 ano no Banco do Brasil.



Nesse caso, o cidadão pode reagendar o crédito dos valores, em seu nome, pelo Portal BB, ou ligando para a Central de Relacionamento BB por meio dos telefones 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos).



Caso o contribuinte não resgate o valor de sua restituição no prazo de 1 ano, deve requerer o valor pelo Portal e-CAC, acessando o menu “Declarações e Demonstrativos” e selecionando “Meu Imposto de Renda”. Em seguida, deve clicar no campo “Solicitar restituição não resgatada na rede bancária”.



Por Agência Brasil - Brasília



Edição: Aécio Amado

Receita paga restituições de lote residual do IRPF nesta quinta (29)

Quando uma pessoa escolhe um restaurante, compra um celular ou aceita uma proposta de emprego, é comum acreditar que a decisão foi resultado de uma análise cuidadosa.



Mas essa sensação pode ser apenas uma ilusão.



Em <a href="https://link.amazon/B07l6izVi">Previsivelmente Irracional</a>, o economista comportamental Dan Ariely apresenta uma série de experimentos que mostram que nossas escolhas são muito mais influenciadas pelo contexto do que gostaríamos de admitir. O livro, considerado um dos principais clássicos da economia comportamental, demonstra que seres humanos não tomam decisões irracionais de forma aleatória. Pelo contrário: erram de maneiras surpreendentemente previsíveis.



Essa constatação ajuda a explicar desde pequenas decisões de consumo até escolhas estratégicas dentro das empresas.



<h2 class="wp-block-heading">A comparação muda tudo</h2>



Um dos experimentos mais conhecidos apresentados por Ariely mostra que dificilmente avaliamos um produto pelo seu valor absoluto.



Em vez disso, fazemos comparações.



Um plano de assinatura parece vantajoso porque existe outro muito pior ao lado.



Um apartamento parece barato porque acabamos de visitar um imóvel muito mais caro.



Um salário parece excelente quando comparado ao emprego anterior.



Segundo o autor, nossa mente precisa de referências para decidir.



O problema é que essas referências podem ser manipuladas.



<h2 class="wp-block-heading">Empresas conhecem esse comportamento</h2>



Boa parte das estratégias de precificação utilizadas atualmente explora exatamente esse mecanismo.



É comum encontrar três planos de assinatura, por exemplo.



O intermediário costuma ser cuidadosamente posicionado para tornar o plano mais caro aparentemente mais vantajoso.



Da mesma forma, lojas frequentemente apresentam primeiro produtos premium para alterar a percepção de preço dos itens seguintes.



O consumidor acredita estar decidindo livremente.



Na prática, seu cérebro está respondendo ao contexto criado ao redor da decisão.



<h2 class="wp-block-heading">O impacto nas organizações</h2>



Esse comportamento não influencia apenas compras.



Também aparece em processos seletivos, avaliações de desempenho, negociações salariais e decisões estratégicas.



Executivos costumam comparar resultados com concorrentes específicos.



Líderes avaliam profissionais em relação à equipe atual.



Investidores analisam ativos comparando-os com alternativas disponíveis.



Nem sempre essas comparações representam o melhor critério.



<h2 class="wp-block-heading">Como decidir melhor</h2>



A principal recomendação derivada das pesquisas de Ariely é simples.



Sempre que possível, avalie uma decisão isoladamente.



Pergunte se aquela alternativa ainda pareceria boa caso as outras opções não existissem.



Essa pequena mudança reduz significativamente a influência do contexto e favorece escolhas mais conscientes.



<a href="https://link.amazon/B07l6izVi">Clique aqui para comprar o livro Previsivelmente Irracional.</a>

Você decide livremente ou apenas reage ao contexto? Este livro explica por que nossas escolhas são menos racionais do que imaginamos

Uso da tecnologia cresce em escolas e universidades para otimizar processos, apoiar decisões e ampliar a qualidade da experiência educacional



A Inteligência Artificial vem assumindo um papel cada vez mais relevante no setor educacional brasileiro. Se inicialmente a tecnologia ganhou destaque pelo uso entre estudantes e professores, agora ela começa a ocupar espaço também na gestão acadêmica, na administração das instituições e no acesso ao conhecimento, impulsionando uma nova etapa da transformação digital na educação.



O movimento acompanha uma tendência global de integração da IA aos ambientes de ensino. A tecnologia passa a ser utilizada para apoiar desde atividades pedagógicas até processos administrativos, permitindo que escolas e universidades operem de forma mais eficiente e orientada por dados.



<h2 class="wp-block-heading">IA passa a integrar a infraestrutura das instituições</h2>



Segundo projeções do Gartner, até o final de 2026 uma parcela significativa das aplicações educacionais deverá incorporar agentes inteligentes, atuando como uma camada ativa de apoio à aprendizagem, à gestão e à tomada de decisão.



Para Erik Adami, diretor comercial da <a href="http://minhabiblioteca.com.br">Minha Biblioteca</a>, essa evolução representa uma mudança importante na forma como as instituições utilizam dados e informações estratégicas.



<figure class="wp-block-image aligncenter size-full is-resized"><img src="https://cms-prd.administradores.dev/app/uploads/2026/06/Erik-Adami-Diretor-Comercial-Minha-Biblioteca1.jpeg" alt="" class="wp-image-428737" style="aspect-ratio:1.3082838508712158;width:452px;height:auto"/><figcaption class="wp-element-caption">Erik Adami, Diretor Comercial da Minha Biblioteca</figcaption></figure>



“Ao converter informações operacionais em inteligência estratégica, a tecnologia amplia a capacidade de planejamento, fortalece a governança educacional e gera impactos diretos na eficiência e na previsibilidade dos resultados”, afirma.



A incorporação da inteligência artificial acontece em um momento em que o setor busca equilibrar inovação tecnológica, qualidade acadêmica e sustentabilidade operacional, diante de um cenário cada vez mais complexo e competitivo.



<h2 class="wp-block-heading">Diretrizes buscam garantir uso responsável da tecnologia</h2>



O avanço da IA também vem sendo acompanhado por discussões regulatórias. Em maio deste ano, o Conselho Nacional de Educação (CNE) aprovou diretrizes para o uso da inteligência artificial em escolas e universidades brasileiras.



As orientações estabelecem critérios para avaliação de riscos, exigem supervisão humana em processos automatizados e reforçam que as aplicações tecnológicas devem estar subordinadas aos objetivos pedagógicos e ao papel dos educadores.



A proposta é garantir que a tecnologia funcione como ferramenta de apoio ao ensino, sem substituir a atuação dos profissionais responsáveis pela formação dos estudantes.



<h2 class="wp-block-heading">Gestão acadêmica está entre as áreas mais impactadas</h2>



Além da sala de aula, a inteligência artificial já vem sendo utilizada em diversas atividades administrativas das instituições de ensino.



Processos como matrícula, atendimento aos alunos, gestão curricular, análise de indicadores acadêmicos e organização de informações institucionais são algumas das áreas que passam a ser beneficiadas pela automação e pelo uso inteligente de dados.



Ao reduzir tarefas repetitivas e operacionais, a tecnologia permite que equipes acadêmicas e administrativas direcionem mais tempo para ações ligadas à melhoria da experiência educacional e ao desenvolvimento de novas iniciativas.



“A IA amplia capacidades, mas não substitui educadores ou gestores. O desafio está em integrá-la de forma responsável, garantindo que esteja a serviço da aprendizagem e da qualidade acadêmica, sempre como ferramenta de suporte”, destaca Adami.



<h2 class="wp-block-heading">Setor projeta expansão contínua nos próximos anos</h2>



A expectativa é que a presença da inteligência artificial continue crescendo no ambiente educacional, impulsionada tanto pela evolução das soluções tecnológicas quanto pela necessidade de instituições mais eficientes, sustentáveis e orientadas por evidências.



Nesse cenário, a IA tende a se consolidar como uma ferramenta estratégica para apoiar a tomada de decisões, otimizar processos e ampliar o acesso ao conhecimento, contribuindo para uma educação mais conectada às demandas do futuro.

Inteligência artificial avança nas instituições de ensino e transforma gestão e aprendizagem

Conhecer funções e ferramentas pouco exploradas da plataforma pode aumentar produtividade, reduzir erros e melhorar a análise de dados



Mesmo com o avanço da inteligência artificial e de novas plataformas de análise de dados, o Excel continua sendo uma das ferramentas mais utilizadas nas empresas. De áreas financeiras e comerciais até recursos humanos e operações, as planilhas seguem presentes em praticamente todos os setores.



O problema é que muita gente utiliza apenas uma pequena parte do potencial da ferramenta. Enquanto alguns profissionais gastam horas realizando tarefas manuais, outros conseguem executar o mesmo trabalho em poucos minutos graças ao domínio de recursos mais avançados.



Confira sete funcionalidades que podem elevar significativamente sua produtividade:



<h2 class="wp-block-heading">1. Domine as tabelas dinâmicas</h2>



As tabelas dinâmicas estão entre os recursos mais poderosos do Excel.



Com poucos cliques, elas permitem resumir grandes volumes de dados, identificar padrões e criar relatórios sem a necessidade de fórmulas complexas. Para quem trabalha com análise de informações, essa funcionalidade pode representar uma enorme economia de tempo.



<h2 class="wp-block-heading">2. Aprenda PROCV, PROCX e ÍNDICE + CORRESP</h2>



Localizar informações em grandes bases de dados é uma necessidade comum nas empresas.



Funções como PROCV e PROCX ajudam a cruzar informações rapidamente. Já a combinação ÍNDICE + CORRESP oferece ainda mais flexibilidade para quem precisa realizar buscas avançadas.



Dominar essas fórmulas costuma ser um diferencial valorizado por gestores e recrutadores.



<h2 class="wp-block-heading">3. Automatize tarefas repetitivas</h2>



Uma das maiores vantagens do Excel é a capacidade de automatizar processos.



Recursos como preenchimento automático, validação de dados e até macros podem reduzir drasticamente atividades repetitivas, liberando tempo para análises mais estratégicas.



<h2 class="wp-block-heading">4. Crie dashboards para apresentar resultados</h2>



Saber analisar dados é importante. Saber apresentá-los é ainda mais valioso.



Dashboards permitem transformar planilhas complexas em painéis visuais que facilitam a interpretação de indicadores e a tomada de decisão. Eles são cada vez mais utilizados em áreas como gestão, vendas, finanças e controladoria.



<h2 class="wp-block-heading">5. Utilize formatação condicional</h2>



Identificar tendências, desvios e problemas em grandes tabelas pode ser difícil.



A formatação condicional ajuda a destacar automaticamente informações relevantes por meio de cores, ícones e alertas visuais, tornando a análise muito mais rápida e intuitiva.



<h2 class="wp-block-heading">6. Organize dados antes de analisar</h2>



Muitos erros em relatórios acontecem porque os dados não foram preparados corretamente.



Aprender técnicas de organização, filtros, classificação e limpeza de informações melhora significativamente a qualidade das análises e reduz inconsistências.



<h2 class="wp-block-heading">7. Use inteligência artificial a seu favor</h2>



Uma das tendências mais recentes é a integração entre Excel e ferramentas de inteligência artificial.



Profissionais que aprendem a utilizar recursos como o ChatGPT para criar fórmulas, interpretar dados e acelerar tarefas conseguem aumentar ainda mais sua produtividade e eficiência no trabalho.



<h2 class="wp-block-heading">O mercado continua valorizando quem domina Excel</h2>



Embora novas tecnologias surjam constantemente, o Excel permanece como uma das competências mais exigidas em processos seletivos e promoções internas.



A diferença é que o mercado já não busca apenas usuários básicos da ferramenta. Empresas procuram profissionais capazes de automatizar processos, analisar informações e transformar dados em decisões.



Para quem deseja desenvolver essas habilidades, a <a href="https://lps.administradores.com.br/expert-em-excel">Formação Expert em Excel, disponível no Administradores Premium</a>, oferece uma trilha completa que vai do básico ao avançado. O programa aborda desde funções essenciais até dashboards, tabelas dinâmicas, automação e integração com ferramentas como o ChatGPT.



Em um cenário onde dados orientam praticamente todas as decisões empresariais, dominar Excel continua sendo uma das formas mais acessíveis de aumentar produtividade, ganhar relevância profissional e ampliar oportunidades de crescimento na carreira.

36% dos trabalhadores estão insatisfeitos com vale-alimentação, diz pesquisa

Agência Brasil

Dos portais à IA: Como o UOL continua relevante depois de 30 anos de internet

Dos portais à IA: Como o UOL continua relevante depois de 30 anos de internet

Sobre o autor

Agência Brasil

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Mais notícias deCotidiano

Você decide livremente ou apenas reage ao contexto? Este livro explica por que nossas escolhas são menos racionais do que imaginamos

Inteligência artificial avança nas instituições de ensino e transforma gestão e aprendizagem

Você usa Excel todos os dias? Estes 7 recursos podem economizar horas do seu trabalho