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As empresas estão a todo momento buscando formas de alcançar seus objetivos, bater suas metas, condicionando seus funcionários num ritmo frenético destinado a vender, vender e vender. Esse mal necessário, se não for bem administrado, pode conduzir a empresa num processo decadente, pois a mecanicidade do processo, acaba afastando a curto e médio prazo seus clientes e consequentemente suas vendas.
Assim, no cenário de concorrência globalizada em que as empresas modernas estão inseridas, é preciso ir muito além do que treinar a equipe afim de criar &#8220;maquinas de vendas&#8221;. É preciso sim, capacitar todos os colaboradores para aprenderem vender não só o produto em si, mas CONFIANÇA e CREDIBILIDADE.
Quando se vende CONFIANÇA, o cliente se abre a novas possibilidades de negociações, as armaduras, normalmente vestidas em um processo de vendas, caem por terra. Quando se vende CREDIBILIDADE, a percepção do preço diminui, e outros valores começam a florescer no cliente. Confiança e credibilidade são partes de uma corrente onde o cliente é o elo principal, assim se esses elos estiverem intimamente ligados dificilmente se romperá.
Saber lidar com as objeções, definir prioridades, ter foco, negociar bem, planejar. Essas e tantas outras técnicas de vendas, são sempre bem vindas nas empresas. Porém, é preciso criar cada dia mais a consciência do valor agregado e saber vendê-lo. Confiança e credibilidade é isso&#8230; são valores que sempre devem ser entregue aos clientes junto com qualquer produto ou serviço que a empresa comercialize.
Pense nisso e mais do que boas vendas&#8230; vendas duradouras&#8230;

Venda confiança e credibilidade

Mas do que saber vender, é preciso saber vender gerando confiança e credibilidade. Esses são valores que sempre devem ser entregue aos clientes junto com qualquer produto ou serviço que a empresa comercialize, para que possa gerar fidelização de sua base

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Administradores | Conhecimento para Resultados

Nosso pais é campeão de feriados. Do ponto de vista econômico, quando a maioria dessas datas se convergem em dias úteis, se transforma em um prejuízo incalculável para o nosso pais. Mas não quero aqui me colocar como um "caxias", pelo contrário, como bom brasileiro também gosto de um merecido descanso, mas como administrador, não posso deixar de aproveitar o lado produtivo que essas datas proporcionam. E é por isso que quero lhe apresentar o PODER DO ÓCIO CRIATIVO, e nada melhor que um feriadão em plena segunda-feira para colocar em prática esses conceitos.
Sabe-se que o ócio nada mais é do que a folga ou repouso do trabalho. O dicionário da língua portuguesa, define a palavra ócio, como sendo "Ausência de ocupação". Ao refletir sobre como os indivíduos utilizam esse tempo, e como ele está cada vez mais escasso na vida moderna, o sociólogo italiano Domenico De Masi, buscou formas de entender e melhor aproveitar os principais aspectos da existência humana, que são definidos por ele como sendo o trabalho, o conhecimento e o lazer, criando assim o termo ÓCIO CRIATIVO.
Para Domenico, o tempo é algo muito precioso, e quando bem aproveitado pode ser capaz de gerar valor, tanto para o individuo, quanto para a organização. Assim, através de um pouco de disciplina, o individuo pode utilizar de seus momentos de ociosidade dentro ou fora da empresa, quando seus níveis de estresse e preocupações diminuem, afim de liberar sua capacidade de produção de idéias. Inicia-se então o ócio criativo.
 “Aquele que é mestre na arte de viver faz pouca distinção entre o seu trabalho e o seu tempo livre, entre a sua mente e o seu corpo, entre a sua educação e a sua recreação, entre o seu amor e a sua religião. Distingue uma coisa da outra com dificuldade. Almeja, simplesmente, a excelência em qualquer coisa que faça, deixando aos demais a tarefa de decidir se está trabalhando ou se divertindo. Ele acredita que está sempre fazendo as duas coisas ao mesmo tempo” (Domenico de Masi, O Ócio Criativo).
Quando se busca usar o tempo de forma produtiva, sem tornarmos escravos dele, nos abrimos a capacidade de inovação, de geração de conhecimento. E assim, através de momentos descontraídos, que vai desde a leitura de um bom livro até uma espiadinha nas redes sociais, um filme em casa ou cineminha no shopping com os amigos, que muitas vezes surgem as ideias mais criativas e espetaculares, que normalmente nos chegam em formas de Insights. É nesse momento, já com a mente disciplinada, que devemos registrar de algum modo esses fragmentos de informações afim de analisá-los conscientemente no momento mais adequado.
Assim, através desses momentos únicos de insigths, que o ócio criativo proporciona, é que normalmente conseguimos respostas para as mais diversas perguntas do nosso cotidiano. Desta forma, para começarmos a disciplinar sua mente, lhe deixo algumas perguntas, para que você reflita enquanto curte seu feriadão.
- Qual meu principal objetivo de vida? - Como posso alinhar minha qualidade de vida, com meus estudos e trabalho? - O que eu posso fazer hoje de diferente e inovador para melhorar meus resultados em minha empresa? Um merecido descanso e que seu ócio seja sempre criativo. Sucesso!

O poder do ócio criativo

Muitas pessoas possuem todas as condições necessárias para crescer profissionalmente, porém muitas delas dificilmente conseguiram alcançar o sucesso profissional, pois estão culturalmente, enraizadas em si mesmas, presas ao comodismo e a rotinas do dia a dia que não as permitem enxergar a imensidão do horizonte à sua frente. São vários os fatores que desencadeiam uma miopia no mundo empresarial e que são capazes de cegar muitos profissionais de sucesso: Orgulho, Egocentrismo, Individualismo, Mediocridade, Falta de Ética, entre outros. Sun Tzu em A Arte da Guerra, já dizia que "A garantia de nos tornarmos invencíveis está em nossas próprias mãos." Da mesma forma, quem deseja crescer e alcançar o sucesso profissional, precisa saber que é imprescindível seu esforço pessoal. VOCÊ REALMENTE QUER CRESCER? Não basta ser apenas eficiente e eficaz, é preciso buscar novos valores e referenciais para sua vida. Valores éticos e morais, que lhe permitam fazer o certo, mesmo quando ninguém está vendo. Referenciais que se tornem um pilar de apoio capaz de lhe sustentar nos momentos de dúvida. Quem realmente está preparado para crescer, assumi um novo compromisso consigo mesmo e passa a enxergar o mundo por um outro ângulo. É hora de se desarmar, baixar a guarda, dar o braço a torcer, aprender a ter mais humildade, saber ouvir, refletir, agradecer. Saber que quanto mais se ensina mais se aprende, que o conhecimento que se divide, sempre se multiplica. Essas são algumas medidas simples, que devem ser observadas e monitoradas com cuidado em nossas vidas, pois quando elas se tornam frequentes em nossas vidas é que nos damos conta que realmente estamos PREPARADOS PARA CRESCER.

Você está preparado para crescer?

Métodos ultrapassados de ensino, alunos desmotivados e professores avessos a mudanças, infelizmente essa é uma triste realidade ainda presente na educação do nosso pais. Neste cenário, surge a internet que está cada vez mais presente nos lares e nas vidas das pessoas, ultrapassando os limites dos computadores, chegando a celulares, smartphones, tablets, televisores, etc. No meio dessa avalanche de novas formas de comunicação e interação, estão os alunos, fazendo uso de algumas ferramentas disponíveis pela internet, como mensageiros instantâneos, redes sociais, blogs, entre outros, porém na maioria da vezes sem nenhuma orientação que possa contribuir de forma positiva para a educação dos mesmos. Assim como a mídia televisiva, hoje a internet exerce grande influencia sobre os indivíduos. Através de fragmentos de fatos, consegue mudar conceitos e derrubar opiniões já formadas e idealizadas, criando uma sociedade moldada a informações fragmentadas e de pouco conteúdo. O dinamismo da internet, através de redes sociais, comunicação instantânea, permite uma avalanche de idéias que necessitam ser refletidas a todo momento.
Entretanto é relevante mencionar que a seleção de conteúdos e de recursos da web podem direcionar a informações construtivas e interessantes de serem trabalhadas no ambiente escolar. Para tanto o conteúdo proposto a ser trabalhado na web, deve ser selecionado e usado no sentido de instigar o aluno a percepção do que realmente a mídia deseja repassar através de determinada informação. A generalização nunca é positiva, uma vez que não há apenas positivo ou negativo. Neste sentido, as informações do mundo virtual, ou de outros meios midiático de informações (TV, rádio, revistas, jornais, etc) não devem ser consideradas apenas como boa ou ruim.
Assim, considera-se que no mundo globalizado de hoje não apenas a internet, mas todas as formas de interações são ferramentas indispensáveis a serem utilizadas no ambiente escolar, pois permitem novas formas de ensino e podem proporcionar ao aluno o incentivo preciso para o interesse na leitura e produção textual e tantas outras formas de aprendizagem dentro ou fora da sala de aula.
Nessa nova forma de ensino os docentes mais do que nunca tem que ser e construir ponte, uma ponte que liga essa nova realidade aos seus alunos. Blogs e Redes Sociais, por exemplo, podem ser essa ponte capaz de propiciar grandes benefícios aos seus alunos: ler, pesquisar e escrever. Ao fazer uso ou participar desses ambientes, o discente teria como hábito executar essas tarefas quase que diariamente. O resultado esperado é que ao ler, pesquisar e escrever mais, consequentemente estaríamos formando pensadores, capazes de dar sua opinião e debater sobre os mais diversos assuntos, e principalmente, incutindo nesses alunos a vontade de aprender à aprender. Os Professores 2.0 devem fazer uso contínuo e crescente dessas ferramentas e recursos tecnológicos, e como disseminadores do conhecimento, precisam inovar e ousar em sala de aula, usando a tecnologia que está cada vez mais presente no ambiente escolar, como uma aliada capaz de proporcionar benefícios incríveis e auxilia-lo a aguçar a criatividade de seus alunos, tornando-os pensadores ativos e participativos e não apenas espectadores.

Venda confiança e credibilidade

Eleandro Goulart Gonçalves

Como o uso de benefícios flexíveis impacta sua marca, com Dan Josua | Café com ADM 462

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Sobre o autor

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