SINERGIA E MOTIVAÇÃO x LIDERANÇA

Um dos maiores estudos feitos sobre liderança aborda a Sinergia, que simplesmente significa utilizar harmonicamente e construtivamente o esforço de cada um produzindo um todo que modificará circunstâncias para atingir um objetivo único.

O universo opera sinergicamente fazendo com que a união de cada átomo, cada molécula, cada organismo-matéria, cada sistema trabalhem juntos para produzir a existência.

A liderança para ser eficaz deve ser holística (holos – o todo) onde utiliza todos os recursos humanos e materiais para conseguir os melhores resultados.

SINERGIA - do Grego. synergía, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho - s. f., ato simultâneo de diversos órgãos ou músculos para o mesmo fim; convergência das partes de um todo que concorrem para um mesmo resultado; efeito resultante da ação de vários agentes que atuam da mesma forma, cujo valor é superior ao valor do conjunto desses agentes, se atuassem individualmente.



MOTIVAÇÃO – s, f. , ato de motivar; exposição de motivos ou causas; conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta de


alguém.
Holisticamente para motivar devemos observar o todo, ambiente, circunstâncias, clima para produzir e saber diferenciar motivação interna de motivação externa.
Motivação interna (motivos-instintos) (sede, fome, sono, sexo, anseios, desejos, valores, interesses) são incontroláveis.
(Motivação externa (incentivos) dinheiro, prêmios, carros, casas, títulos, etc. e qualquer coisa de fora). São controláveis.
A motivação externa é sempre temporária. Foca o ter e o possuir. Ex: Eu estou motivado agora que tenho.....
A motivação interna é duradoura. Foca o ser. Ex: Eu sou motivado... independente de incentivos.
A liderança deve trabalhar a conscientização das pessoas para serem profissionais automotivados. A pessoa automotivada cria um clima no inconsciente que o impele a atingir qualquer objetivo intelectual, físico ou material.

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