O conceito de chefe está se tornando cada vez mais ultrapassado no mundo empresarial. As instituições buscam por pessoas que estimulem e liderem de uma forma, onde os resultados sejam alcançados da melhor forma possível. Há uma grande diferença entre ser chefe e líder, o chefe é aquela figura que não é respeitada e sim temida, pois impõe suas ordens e vontades, muitas das vezes utilizando a sua posição de poder. Além disso, o chefe pensa apenas nos resultados e lucros, não levando em consideração as formas como isso veio à acontecer, como por exemplo, se a equipe está trabalhando satisfeita ou se houve algum problema durante o processo, pois ele não participa da rotina da empresa, não está aberto a sugestões e muito menos em transmitir seu conhecimento aos funcionários. Ele não incentiva ou motiva seus funcionários, pensa que eles não fazem mais que a obrigação em desempenhar seu papel na empresa e quando é questionado, cita aquela famosa frase: Se você não está satisfeito, lá fora existem vários que querem o seu lugar. O líder é aquela pessoa inspiradora, que motiva sua equipe e além de mostrar o caminho a ser seguido, deixa bem claro que estará junto.Ele não precisa impor seu poder, pois é visto pela equipe com bons olhos e isso já lhe rende o respeito merecido. Uma equipe bem liderada certamente estará satisfeita e isso refletirá nos resultados da empresa. O líder está aberto à sugestões e pronto para ajudar, pois sempre busca novos conhecimentos e experiências no ambiente interno e externo. Liderar pessoas não é uma tarefa fácil, pois estamos em constante mudança, por isso um bom líder deve planejar e traçar metas para alcançar o objetivo da equipe e estar pronto para superar as adversidades no decorrer do caminho.