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Alta performance começa onde a maioria das empresas não olha: nas pessoas

Daniel Novais
Daniel Novais
18 jan 2026 às 19:24
Última atualização: 18 jan 2026
3 min leitura
18 jan 2026 às 19:24
3 min leitura
Última atualização: 18 jan 2026
Alta performance começa onde a maioria das empresas não olha: nas pessoas

Reprodução: Unsplash

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Análise competitiva: a conexão entre sua empresa e clientes | Café com ADM 479

Análise competitiva: a conexão entre sua empresa e clientes | Café com ADM 479

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Sobre o autor

Daniel Novais

Daniel Novais

Diretor de Negócios e Administrador da Norte Saúde Mental. É profissional especializado em desenvolvimento e gestão de negócios. Graduado em Administração pela PUC-Rio, com MBA em Gestão, Inovação e Empreendedorismo. Empreende há 17 anos, acumulando experiência em diversos segmentos, como alimentação e bebidas, hospedagem, eventos, saúde corporativa e consultoria empresarial. Atuou por quase uma década no meio corporativo, onde obteve uma rica experiência em uma das três maiores empresas do mercado de distribuição de combustíveis e varejo e se destacou ao ocupar “cargos-chave” e liderar equipes de planejamento estratégico e comercial. Dessa longa experiência surgiu um novo propósito: criar ambientes de trabalho que inspirem as pessoas a se desenvolverem em sua máxima potência, não apenas como profissionais, mas, acima de tudo, como seres humanos.

Diretor de Negócios e Administrador da Norte Saúde Mental. É profissional especializado em desenvolvimento e gestão de negócios. Graduado em Administração pela PUC-Rio, com MBA em Gestão, Inovação e Empreendedorismo. Empreende há 17 anos, acumulando experiência em diversos segmentos, como alimentação e bebidas, hospedagem, eventos, saúde corporativa e consultoria empresarial. Atuou por quase uma década no meio corporativo, onde obteve uma rica experiência em uma das três maiores empresas do mercado de distribuição de combustíveis e varejo e se destacou ao ocupar “cargos-chave” e liderar equipes de planejamento estratégico e comercial. Dessa longa experiência surgiu um novo propósito: criar ambientes de trabalho que inspirem as pessoas a se desenvolverem em sua máxima potência, não apenas como profissionais, mas, acima de tudo, como seres humanos.

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