Momento de crescimento e novas oportunidades: O Brasil é a bola da vez

Vivemos um momento extremamente favorável no mercado global econômico e não há como negar que o Brasil vive a sua melhor fase. Mudanças estruturais da economia mundial e reformas econômicas implementadas no Brasil a partir da metade da década de 90 permitiram que nosso crescimento mais do que dobrasse desde 2004 e, em 2010, fosse o maior em 25 anos. O Brasil mudou e com certeza para bem melhor. A estimativa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro em 4,5% de acordo com pesquisa divulgada pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban) é uma nova demonstração de que a economia brasileira está em expansão e saiu fortalecida após a crise econômica mundial de 2008 e 2009.

A volatilidade do crescimento econômico do país diminuiu, ou seja, o tradicional sobe e desce, deu lugar à maior estabilidade na trajetória de expansão econômica. Segundo a projeção mais recente do Fundo Monetário Internacional (FMI), o Brasil alcançará este ano a sétima posição de maior economia mundial.

Com todo este crescimento econômico pujante, o estímulo e a busca quanto à qualificação dos profissionais, tem sido crescente, uma vez que, em um mercado competitivo, apenas os melhores terão destaque, sobretudo em um país como o Brasil, que exige uma alta performance do executivo no tocante à logística das operações, uma vez que ainda temos como cenário atual: a ineficiência operacional.

Não apenas os grandes centros das capitais brasileiras tem sido o foco dos executivos, mas também, temos observado que as cidades do interior tem despertado a atenção de profissionais que querem mostrar o seu trabalho em operações das empresas que estão em crescimento e conseqüentemente podem construir uma carreira com foco na gestão dos processos corporativos. Evidentemente o salário nestes centros é menor, por outro lado, o custo de vida é menor que os grandes centros econômicos, todavia a qualidade de vida é superior.

Toda esta mudança do eixo econômico, tradicionalmente percebido nas mãos das economias como Nova Iorque, Londres, Cingapura e Kong Hong , por exemplo, dão lugar a economias emergentes. A estima dos executivos brasileiros está em alta, afinal recebem os maiores salários do mundo para o nível de diretores, presidentes e CEO´s de acordo com a pesquisa da Dasein Executive Search, tendo como comparação estas quatro capitais.

Em um mercado aquecido onde todos querem os melhores, dificilmente é possível encontrar um profissional diferenciado disponível no mercado ou com seu perfil cadastrado em um banco de currículos, especialmente para a alta gestão. A metodologia de executive search, realizadas por Consultorias certificadas internacionalmente pela AESC (Association of Executive Search Consultants) permite por meio de uma abordagem direta, encontrar e validar estes profissionais que estão em seu melhor momento profissional e com alto potencial de sucesso e aderência não apenas às competências técnicas, mas também, comportamentais e culturais da organização contratante.

O Brasil entrou no foco mundial e sua participação no âmbito econômico têm sido de grande relevância. Deixamos de ser a muito tempo o país do carnaval, com ótimas florestas e da reconhecida tradição do futebol. Hoje somos percebidos como um país de economia estável, forte, com um parque tecnológico de última geração, vendemos know-how em algumas áreas, como a de petróleo e biocombustíveis, por exemplo e somos um país rico em muitos insumos da cadeia produtiva. Quem sabe não é o início de uma das principais potências globais, com profissionais altamente competitivos. Sim, chegou a hora do Brasil e não há o que questionar: é o país da bola da vez!

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* David Braga é o Gerente de Negócios da Dasein Executive Search – [email protected] .