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VALORES INDIVIDUAIS

Esse artigo aborda um dos temas de maior atenção no momento atual; fenômenos, como o fim da relação empresa-empregado, busca por resultados, novas expectativas de indivíduos e organizações. A ligação entre as duas partes se manifesta nos debates a cerca da atualização dos currículos de graduação a fim de formar pessoas mais empreendedoras. Empresas que não oferecem oportunidades de desenvolvimento perderão atratividade para os melhores talentos. Indivíduos que não forem capazes de manter suas habilidades atrativas para o mercado perderão espaço. Essa realidade contemporânea contribui ativamente para as novas exigências sobre organizações com responsabilidade social e novas exigências sobre os perfis profissionais valorizados, podem contribuir para o avanço do conhecimento no campo das ciências de gestão.

Comentários

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    MANOEL SILVA

    Tenho 50 anos, sempre fui apaixonado por Administraçao, nunca tive a oportunidade de frequentar a faculdade devido a algumas circunstancias, mais agora estou realizando o meu sonho e estou no último ano de Administraçao.
    Vou chegar la.

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