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Uma Análise Sobre Liderança em Empresas Públicas Brasileiras

Este estudo histórico bibliográfico, de natureza aplicada, foi realizado em Salvador-Bahia e teve como objetivo analisar os aspectos gerais do conceito de liderança, sua tipologia e a aplicabilidade do conceito atual para empresas públicas brasileiras. Para tanto, foi elaborado um estudo bibliográfico com relação à situação problemática explicitada; buscando avaliar as nuances relativas a diversos conceitos de liderança e sua tipologia; verificar os aspectos específicos característicos das empresas públicas brasileiras que podem impactar no processo de gestão de pessoas, especificamente em relação à liderança; identificar possíveis oportunidades de melhoria do processo de liderar pessoas em empresas públicas. Conclui-se que o equilíbrio entre a utilização do poder político e o desenvolvimento pessoal, como ferramentas de gestão, pode colaborar para o alcance das metas daquelas organizações.

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    Artur Silveira

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