TURNOVER NAS ORGANIZAÇÕES

O presente estudo tem como objetivo identificar e analisar quais os reais motivos do turnover nas organizações, e os impactos que o problema gera , visto que os recursos humanos são fatores importantíssimos para o funcionamento de qualquer organização.

RESUMO

O presente estudo tem como objetivo identificar e analisar quais os reais motivos do turnover nas organizações, e os impactos que o problema gera , visto que os recursos humanos são fatores importantíssimos para o funcionamento de qualquer organização. Com as rápidas mudanças e exigências cada vez maiores do mercado de trabalho, atrair e reter talentos é um grande desafio para o desenvolvimento da empresa. Desta forma é preciso que as organizações adotem estr