Turnover - A Alternância que Pode não Alternar Nada

RESUMO

O Turnover tem sido usado por Organizações na busca para tentar melhorar os seus processos e consequentemente seus resultados.
Essa busca foi intensificada nos últimos anos, porém, a intensificação aconteceu de maneira tão voraz, que colaboradores que antes permaneciam muito tempo em um único ou poucos empregos, passaram a ser depreciados pelo mercado de trabalho, em detrimento daqueles que por vontade própria alternam de empregos com maior freqüênci