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Treinamento como Diferencial Competitivo

Este trabalho consiste no estudo teórico de benefícios, modo de aplicação, importância, resistências do treinamento e um embasamento prático das dificuldades em aplicar treinamento de pessoas nas empresas da cidade de Araxá do ramo comercial, mesmo sabendo que atualmente é algo essencial, pois são as pessoas que fazem as coisas acontecerem dentro da organização, portanto elas precisam estar preparadas e motivadas para que as empresas tenham êxito. Além disso, iremos propor algumas ações para a minimização dos problemas de execução de treinamento tanto nas empresas que executam e as que não trabalham com a ferramenta. Para obter esses dados será feito um questionário e aplicado aos gestores de cada empresa para identificarmos todos os desafios enfrentados pelas empresas atualmente.

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    Fernando Gonçalves

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