SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL

O presente estudo científico teve como finalidade, através de uma revisão bibliográfica, demonstrar de forma clara e objetiva um estudo sobre a socialização organizacional. Organização que pode ser definida como um conjunto de pessoas que tem a mesma finalidade de alcançar determinados objetivos por meio da divisão do trabalho. A cultura Organizacional que é um sistema de crenças e valores, tradições e hábitos, que se traduzem em uma forma aceita e relativamente estável de interações e de relacionamentos sociais típicos de cada organização. Administração de Recursos Humanos que foi percebido neste estudo como o ramo especializado da Ciência da Administração que envolve todas as ações que têm como objetivo a inserir o trabalhador no