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Quais razões levam uma instituição empresarial a invalidar as habilidades e competências dos colaboradores

O presente trabalho tem como objetivo informar um conhecimento sobre como utilizar o CHA (conhecimentos, habilidades e atitude) nas empresas como aplica-las e como extrair resultados dessas ferramentas. Estamos na era da informação, onde o que vale é o conhecimento, as habilidades e as atitudes de um profissional, voltado a resultados e metas

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    Juliana Pires

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