O USO DE ESTRATEGIA DE GESTÃO PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS

Para o alcance do objetivo propostos utilizou se pesquisas bibliográficas, para demonstrar como a gestão por competência pode ser utilizada dentro da empresa, bem como o novo papel dos colaboradores e seus lideres na busca pela retenção e novos talentos. No entanto, não são todas as empresas que tem essa política de busca e retenção de talentos. No entanto os resultados que se podem inferir após a conclusão da pesq