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MOTIVAÇÃO PESSOAL: Um estudo sobre a motivação intrínseca e extrínseca

O presente trabalho procura demonstrar a importância da motivação pessoal dos colaboradores de uma organização buscando uma produtividade maior, tornando a empresa competitiva no cenário atual de negócios. As formas de motivação utilizadas podem ser extrínsecas ou intrínsecas e este trabalho tem como objetivo proporcionar visões amplas sobre as melhores práticas, visto que cada indivíduo é único em suas necessidades, portanto, não existe um caminho único para atingir tal motivação. Palavras-chave: Motivação Intrínseca e Extrínseca – Colaborador – Empresa.

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    Maria Guarido

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