Gestão de pessoas baseada em competências: um modelo avançado de gestão

O presente estudo sobre gestão de pessoas baseada em competências possibilita demonstrar a viabilidade prática da adoção dos novos conceitos sobre competências organizacionais e funcionais nos métodos e práticas de gestão de pessoas, fundamentado através da revisão bibliográfica acerca do tema, explora a dimensão estratégica e inovadora com a qual as competências vêm sendo desenvolvidas e aplicadas nas organizações.


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    Luiz Otavio

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