DESVIO DE FUNÇÃO: SUAS IMPLICAÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA

Este artigo mostra as falhas, atrasos e os conseqüentes prejuízos causados à Administração Pública, quando os recursos humanos são mal utilizados pelo gestor de recursos humanos quando da má formação, distribuição e o péssimo rendimento de pessoal exercendo função diversa para a qual foi recr