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Comprometimento dos funcionários

As empresas sempre buscam os melhores profissionais para atuar em seus cargos. As características do indivíduo são identificadas e verificadas se estas podem suprir a necessidades da empresa. Mas, muitas vezes as organizações se esquecem que estes profissionais precisam de estímulos para que seus objetivos e metas sejam alcançados, conseqüentemente os alvos da organização também terão prioridade. Dentre estas características, o comprometimento talvez seja o de maior importância, tendo em vista que a procura por profissionais não é apenas por conhecimento que estes possam ter. É necessário que eles também tenham habilidade e iniciativa, que fazem com que o funcionário entenda e perceba