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Comportamento organizacional: uma introdução

Por toda essa riqueza de conhecimentos que o estudo do comportamento organizacional pode proporcionar ao desenvolvimento das organizações e, sobretudo às pessoas que as formam, faz-se necessário propagar o quanto esse estudo pode contribuir para uma sociedade que, essencialmente, é feita de organizações.

Comentários

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    Antonio Miranda

    Em um trabalho de imensa paciência, pinto uma tela que aos poucos ganha formas e cores...que podem ser apagadas e refeitas, reinventadas. Escrevo um livro a grafite...tendo perto uma borracha, que pode ser usada para apagar, ajudando a reconstruir um tempo sempre novo, onde tem vez o sonho, a imaginação, a fantasia...e, sobretudo, a vontade de fazer, de realizar, de construir...de comunicar.

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