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CLIMA ORGANIZACIONAL

Estudo de clima organizacional , em uma organização.

Clima organizacional.

Podemos dizer que clima organizacional resume-se em , conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas.

Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.

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    Leandro Velasqua

    Profissional voltado para as áreas administrativas, financeira , administração de suprimentos , custos e analise orçamentária.Graduado em administração de empresas pelo Instituto de Ensino Superior Matogrossense e Pós graduado em gestão executiva de negócios,venho atuando em empresas de pequeno,médio e grande porte, ambas delas sempre atingindo o resultado almejado com a máxima eficácia proposta pela a organização.

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