voltar para Produção Acadêmica

BENEFÍCIOS COMO FERRAMENTA GERENCIAL PARA MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO APLICADO NO GRUPO MARATÁ

Ao avaliarmos os fatores que contribuem diretamente para o desenvolvimento de empresas, bem como suas dificuldades vivenciadas e seus principais elementos no que se refere a necessidade de conscientização sobre a importância da motivação dos colaboradores, e um programa que amplie o leque de benefícios espontâneos, pois o mesmo é parte essencial para uma gestão eficaz, agregando um valor real a vida dos colaboradores, resultando em qualidade de serviços e produtos.

Comentários

Participe da comunidade, deixe seu comentário:

Deixe sua opinião!  Clique aqui e faça seu login.

    Waldson Santos

    Exibir