voltar para Produção Acadêmica

Avaliação de Desempenho - Aplicada para Efetivação do Colaborador

As avaliações de desempenho são ferramentas que podem ser utilizadas para diversos fins como desenvolver as pessoas, reter talentos, monitorar pessoas, recompensar e até mesmo direcionar um gestor no ato da contratação e efetivação do colaborador. As avaliações devem ser montadas de acordo com o cargo a ser analisado e para t