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Analise da gestão de recursos humanos nas escolas públicas de ensino fundamental I e II da cidade de Jataí - GO

O século XXI, no âmbito organizacional, convida todo gestor a buscar novas ferramentas de gestão e liderança mediante a uma nova cultura de valorização do fator humano. O antigo funcionário passa a ser chamado de colaborador e agora é tratado como um “cliente interno” na corporação. Estudos apontam que equipes motivadas e satisfeitas com as condições de trabalho conseguem atingir melhores resultados comparando estes com equipes dos modelos tradicionais. Olhando para a escola pública de Jataí – Goiás, podemos perguntar: Será que o atual modelo de gestão escolar da cidade está acompanhando os estudos e evoluções dos modelos de Gestão Pessoal? Este trabalho tem como objetivo analisar cinco dos mais crescentes conceitos da Gestão de Pessoas: Comunicação Organizacional, Cultura Organizacional, Desenvolvimento Humano, Motivação e Modelo Participativo de Tomada de Decisões comparando estes conceitos com os existentes e aplicados nas Escolas Públicas do Ensino Fundamental I e II desta cidade. A metodologia que será usada é similar aos experimentos de analise ambiental usados por Elton Mayo (em 1924), que consistem na formulação de formulários específicos para entrevistas e observações do ambiente organizacional com professores e gestores pedagógicos e então a realização de um cruzamento de dados com os conceitos discutidos para encontrarmos uma resposta para a questão desse trabalho. Para trabalhar com os 5 conceitos de gestão supracitados utilizamos como base teórica principal as obras de Chiavenato (2009, 2011), Maximiano (2006) e Robbins (2002). Para a reflexão de conceitos voltados a gestão escolar, será utilizado Paro (2012). Mediante aos resultados deste trabalho, poderemos encontrar possibilidades de melhoria no ensino. Por meio do estudo da relação Gestão Escolar e Professor será possível saber onde incentivar e que hábitos construir nessa relação para uma melhoria da prática de ensino. Palavras-chave: Gestão Escolar. Gestão de Pessoas. Motivação de Professores.

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    Carlos Oliveira

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