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A REMUNERAÇÃO MODERNA

A REMUNERAÇÃO MODERNA

Carlos Eduardo da Costa

RESUMO

O presente trabalho vem mostrar a importância da Remuneração Estratégica para as organizações modernas. Esclarecer os diversos tipos de remuneração existentes e usados pelas empresas. Fazer uma explanação sobre o Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR), muito difundido nas ultimas décadas e principal ferramenta utilizadas para o comprometimento dos funcionários para os objetivos estratégicos das empresas.

Palavra-chave: Remuneração, Colaborador, Organização.

1 INTRODUÇÃO

As organizações assim com o resto do mundo, estão