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A INFORMATIZAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS: O NOVO CONTEXTO ONDE O SETOR ESTÁ INSERIDO.

A tecnologia da informação já é muito utilizada em vários processos organizacionais, no entanto, é recente sua aplicação na gestão de pessoas como ferramenta geradora da mudança ou estratégica. Uma das tendências que vêm quebrando paradigmas no setor são os sistemas informatizados de recursos humanos. Este princípio resumisse na conexão da empresa com os empregados por meio de softwares, que ajudam em vários aspectos o departamento de recursos humanos a se desvencilhar de procedimentos administrativos antes realizados pessoalmente, e que agora são transformados em transações eletrônicas. Esta tecnologia abre espaço para um setor de RH muito mais forte e focado nas estratégias de gestão de pessoas, deixando para trás o velho modelo predominantemente operacional.

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    Lucas Louzada

    Faço parte da nova geração de administradores. Minha força vem do conhecimento. Valorizo a personalidade individual de princípios e franqueza, pois em moldes as pessoas não ousam, não inovam e não se permitem sonhar.

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