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A importância da comunicação interna na gestão das pessoas

O presente artigo visa apresentar a importância da parceria entre as áreas de Comunicação Interna e Gestão de Pessoas para fortalecer os relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado

O presente artigo visa apresentar a importância da parceria entre as áreas de Comunicação Interna e Gestão de Pessoas para fortalecer os relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado. O objetivo é mostrar alguns dos estudos desenvolvidos até o momento sobre as áreas de interesse, afim de analisar e comparar diferentes autores e épocas. Buscamos apresentar um novo espaço para o profissional de Comunicação Interna junto à Gestão de Pessoas. A metodologia adotada foi a revisão bibliográfica, por permitir uma cobertura mais ampla dos acontecimentos e mudanças nas áreas abordadas. Além disso, existe a constante preocupação de visualizar as vantagens econômicas e a possibilidade de atrair e desenvolver novas competências através da diversidade de ativos (profissionais) nas empresas. Uma equipe diversificada, qualificada e talentosa é fundamental para que as organizações criem ações inovadoras e consigam uma posição de destaque no mercado. Quando as pessoas são valorizadas e respeitadas, elas se tornam mais criativas e se sentem mais incluídas em seu ambiente de trabalho, colaborando para que a empresa venha a ter, ou venha a ampliar o seu sucesso.

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    Vívian Scalfoni

    Vívian Scalfoni

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