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A controladoria na gestão de pessoas

A importância do papel da controladoria dentro de um sistema organizacional e com foco no setor de recursos humanos, onde tudo começa, pois é dali que saem as pessoas capazes de gerar um crescimento empresarial.

A controladoria tem um papel fundamental no processo decisório e principalmente por meio das informações de planejamento e controle. O Recursos Humanos possui um perfil de ambiente estruturado e de profissionalismo no saber planejar, executar a harmonia com chefes, gerentes, empregados e com a gestão de pessoas. Este é o objetivo da controladoria de assessorar a gestão da empresa, dando-lhe suporte necessárias e