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A Capacitação de Líderes como Estratégia Competitiva nas Organizações

O artigo mostra a importância da capacitação de líderes e como as pessoas desenvolvem suas habilidades de liderança por meio de um processo de capacitação e proporcionar ao leitor uma visão mais ampla sobre a importância de ter pessoas qualificadas ocupando cargos de liderança nas organizações, haja vista que são elas que determinarão o sucesso ou fracasso dos negócios que lhes são confiados. Onde não há espaço para amadores é necessário entender que os conceitos de liderança têm evoluído constantemente e os líderes devem ser agentes de mudanças. A procura por pessoas que atendam as características básicas de um bom líder é repleta de desafios, pois cada organização trás uma estrutura organizacional diferenciada e concorrência cada vez mais acirrada. Para que se tenha uma liderança capaz de enfrentar novos desafios e sempre manter uma equipe coesa, muitas organizações têm investido em capacitações com a finalidade de promover o desenvolvimento dos líderes e disseminar a gestão de pessoas para cada departamento, deixando de ser responsabilidade única do departamento de recursos humanos.

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    Priscilla Diniz

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