Duratex lança programa de trainee 2014
Duratex lança programa de trainee 2014

Duratex lança programa de trainee 2014

Companhia seleciona 22 jovens talentos de diversas áreas. Programa está estruturado para oferecer bases para o crescimento do profissional na empresa

A Duratex está com vagas abertas para seu Programa de Trainee 2014. São 22 oportunidades, distribuídas entre as divisões Deca e Madeira e também na área corporativa. Os interessados podem se inscrever a partir desta sexta-feira (21) até o dia 24 de abril, pela página do programa.

Os interessados precisam ter completado o curso universitário entre julho de 2011 e junho de 2014. Podem participar do programa candidatos graduados em quaisquer cursos, com destaque para Administração (todas), Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Controladoria, Desenho Industrial, Direito, Economia, Engenharia (todas), Finanças, Marketing e Psicologia.

Além disso, os candidatos devem ter disponibilidade para mudança de cidade, conhecimentos avançados no idioma inglês (outros idiomas serão considerados um diferencial) e, se estrangeiro, possuir visto de trabalho no Brasil. Atividades extra-curriculares e vivência internacional também serão valorizadas na seleção.

As vagas estão concentradas em quatro áreas principais: Finanças, Marketing e Vendas, Recursos Humanos e Operações Industriais. O processo de seleção envolverá testes online, dinâmicas de grupo, avaliação comportamental e entrevistas com a diretoria.

Os trainees selecionados conhecerão todas as áreas de negócios da empresa, receberão acompanhamento para desenvolvimento de carreira e ainda participarão de projetos estratégicos.

O programa de trainee da Duratex foi estruturado em dois anos de aprendizado e desenvolvimento intensivo, com o objetivo de oferecer bases para a atuação e crescimento do jovem profissional na companhia.

Dessa forma, o programa oferecerá oportunidades de desenvolvimento por meio de: Integração, Módulos de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira, Coaching, Projetos e Avaliações. Durante a Integração, conhecerá todas as áreas de negócio e operações da Duratex, com visitas às unidades fabris. Na fase de Módulos de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira, terá o apoio de uma das escolas de negócio líderes do país para desenvolver suas habilidades gerenciais, conhecimentos do negócio e gestão de pessoas. Em Coaching, receberá acompanhamento e orientação dos executivos da empresa. Já em Projetos, atuará em planos estratégicos da companhia.

As avaliações serão realizadas permanentemente pelo gestor e pela área de Recursos Humanos, com feedback contínuo sobre desenvolvimento e performance. Para obter mais informações sobre o programa, acesse o site: http://www.across.com.br/duratex/.

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