Carreira Mulher

Apenas 6% dos CEOs do mundo são mulheres. Algo está errado e precisa mudar. Mas como? É o que você vai aprender nesta nova série de aulas original e exclusiva do Administradores Premium

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O desafio

Embora as estruturas dos mercados venham se transformando, a disparidade entre homens e mulheres nos postos de liderança ainda é muito alta. Isso é um problema e você precisa entender por quê

Visão

A diversidade de gênero nos postos de liderança é estratégica para tomadas de decisão mais consistentes, capazes de compreender todos os públicos do negócio

Resultados

Empresas que promovem a equidade em seus postos de liderança têm alcançado melhores números, justamente pela capacidade de visão mais ampla

Engajamento

As mulheres superam hoje 50% da força de trabalho no mundo e se engajam mais quando se veem representadas nos postos de liderança

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