Café com ADM
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Promovendo Mudanças

Vivemos em um ambiente de permanente mudança e desafios cada vez maiores. Uma realidade dinâmica e competitiva por excelência. E o mercado farmacêutico, com suas particularidades, também se encaixa nesse cenário que se descortina. O grande desafio que se apresenta é este: nos adaptarmos a um mundo em rápida e constante mudança. É importante estarmos muito bem preparados para receber as mudanças de braços abertos. Além disso, devemos nos antecipar a elas. Nesse contexto, precisamos desenvolver competências e adquirir conhecimentos e novas habilidades para continuarmos competindo nesse jogo chamado Mercado. Muitas vezes devemos fazer uma pausa, reservar um pouco do nosso escasso tempo, deixando de procurar tantas respostas nesse universo de inúmeras informações, para fazer algumas perguntas importantes, tanto em relação à nossa vida profissional quanto à nossa vida pessoal, pois entendo que as verdadeiras respostas estão dentro de nós mesmos. Uma pergunta pode ser um convite à criatividade e início de uma grande idéia, ou seja, fazer perguntas certas é imprescindível para a percepção criativa. Mais do que nunca, é necessário nos perguntarmos onde queremos chegar, quais são nossos objetivos, nossa missão de vida. Será que estamos indo ao encontro de nossos sonhos? Precisamos ser ágeis, claro, mas ainda assim a velocidade não é tudo. Antes de tudo, é importante seguirmos a direção certa. Como estamos fazendo a gestão de nossa marca pessoal? Estamos causando um impacto positivo? Estamos usando a expressão máxima de nosso talento e todo nosso potencial? Afinal, somos diferentes em quê? Em relação ao mundo corporativo, estamos criando diferenciais competitivos que garantirão a sobrevivência e o sucesso de nossa empresa para manter nosso negócio revigorado? De acordo com esse novo ambiente empresarial, será que é mais importante procurar aumentar a fatia de mercado que atuamos ou criar e conquistar novos mercados? Ou ambos? Esta é uma época de reposicionamento. Com tantas mudanças, é fundamental perceber as oportunidades e, principalmente, criá-las. Para isso, muitas vezes, temos que mudar nossa forma de pensar e agir. Coragem, inteligência emocional, percepção, certa dose de ousadia e planejamento estratégico são bons ingredientes... Vivemos em tempos em que a melhoria contínua não basta, precisamos nos reinventar e reinventar nossas empresas. Não podemos nos dar ao luxo de ficar somente aperfeiçoando o que já existe. As empresas de líderes que propiciem espaço para as pessoas criarem, porque nunca é demais lembrar: empresas são feitas de pessoas. Como está a nossa capacidade de liderança? Que tal observarmos de outro ângulo as adversidades que se apresentam ao longo do caminho? Chega de soluções pré-fabricadas! O segredo é a Inovação! O que fez sucesso ontem, hoje pode estar obsoleto... Mas temos que ter em mente que quando se trata de inovação, nem sempre se acerta da primeira vez. Nesse caso, um eventual fracasso pode ser um poderoso precursor do sucesso. Muitas pessoas e empresas possuem uma alta capacidade de aprendizagem; mas será que sabem desaprender, deixando para trás aqueles velhos conceitos que são subprodutos de um número excepcional de crenças que deveriam ter ido para o espaço há muito tempo? Precisamos evoluir, é claro, mas, para isso, precisamos quebrar paradigmas, romper com velhas práticas e hábitos que impedem nosso desenvolvimento e podem interferir em nossa performance. Que tal fazermos um 5S* em nossos pensamentos limitantes? Vamos descartar modelos mentais ultrapassados. Vamos parar de criar obstáculos que só estão em nossas mentes. Precisamos transcender. Fazer valer nossa existência, mostrar a que viemos... Precisamos de empresas "horizontalizadas", dinâmicas, que cultivem o intra-empreendedorismo. Precisamos de líderes. Precisamos de pessoas apaixonadas pelo que fazem e que tenham paixão por si mesmas e pela vida... Mas, fundamentalmente, para sermos grandes catalisadores de mudanças, precisamos acreditar em nós mesmos. * Cinco Sensos: - Utilização; - Ordenação; - Limpeza; - Saúde; - Autodisciplina.
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