Princípios para uma boa Liderança

Aqui você encontrará alguns das principais habilidades de Liderança e também como você poderá desenvolvê-la.

Liderança é a habilidade de influenciar pesoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bm comum. (O Monge e o Executivo)

Para mim esta é a mais simples e clara definição sobre Liderança.

Esta é a maneira como se define Liderança. As formas de ecercê-la são duas: pelo poder e pela autoridade.

Segundo o livro "O Monge e o Executivo" a Liderança pelo poder é exercida quando forçamos ou coagimos alguém a fazer nossa vontade, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer por causa da posição ou força do lider.

E a Liderança pela autoridade se dá através da habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa da sua infuencia pessoal.

Baseado nestas duas descrições pergunto para você: como você tem liderado sua equipe? obrigando-os a realizar o que você manda ou influenciando-os?

Certamente a Liderança pelo poder não é a mais adequada, uma vez que as pessoas passam a atuar com medo e motivadas por esse medo o rendimento das equipes cai, resultando em um mau desempenho e demissões.

Você deve estar se perguntando: Mas o que fazer para influenciar as pessoas? Simples, dando exemplos. Os liderados reparam nas ações e atitudes de seus lideres e os seguem.

Você quer uma equipe comprometida, que cumpra metas e seja inovadora? Então seja você primeiro comprometido, cumpridor e inovador.

Para ser mai clara observe a relação entre pais e filhos, os filhos observam e absorvem tudo que os seus pais fazem e os tomam como exemplo, como fazer, porque fazer.

Para que possamos desenvolver a liderança pela autoridade e influenciar pessoas seguem abaixo algumas importantes habilidade a serem desenvolvidas.

* Paciência: demonstre autocontrole, se você não gosta que gritem com você, não faça isso com os outros.

* Saiba Ouvir: seus liderados têm coisas a dizr para você, é importante ouví-los, eles podem ter grandes ideais para a aquipe e para o objetivo comum.

* Humildade: não seja arrogante ou orgulhoso, seja autentico.

* Empatia: saiba se colocar no lugar de seu liderado para compreendê-lo.

* Respeito: trate a todos como importante independente da posição que ocupe na equipe. Em um conjunto todas as peças são fundamentais.

* Bondade: dê atenção, reconheça e incentive as pessoas da sua equipe.

* Honestidade: seja honesto em suas decisões, seja livre de engano.

* Copromisso: sustente suas escolhas, não fique mudando de opinião a cada passo que você der.

Estas são apenas algumas porém importantes habilidades que um bom líder precisa desenvolver.

Tudo na vida é possível de se aprender e desenvolver, Não desista de ser um grande líder.

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