Café com ADM
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Opinião - Urgente!

Preciso de uma opinião pessoal de vocês sobre uma situação que estou presenciando, e sobre a qual, como envolvido, tenho que tomar alguma providência. Trata-se de um assunto referente a Administração, e nada melhor do que consultar especialistas no assunto, como tenho percebido que há neste grupo. Há algum tempo atrás, em uma empresa (que prefiro não identificar) tomou posse um novo administrador (cuja identidade também prefiro manter em sigilo). Era um administrador de origem humilde, mas que conseguiu vencer na vida, e, apesar de não ter experiência e nem formação na área de administração, conseguiu convencer o Conselho Diretor a lhe dar uma chance, pois sua fama era a de uma pessoa de extrema ética e confiança, com ótimos planos para reestruturar a empresa. No começo tudo ia às mil maravilhas. As expectativas eram de que, dessa vez, a empresa iria conseguir alcançar todas as suas metas traçadas há muito tempo, mas que por falhas nas administrações anteriores nunca foram sequer arranhadas. Mas infelizmente a lua-de-mel acabou. A distância entre os sonhos pretendidos e a dura realidade começou a fazer com que a atitude desse novo administrador mudasse. De repente posicionamentos que, antes de tomar posse, eram por ele duramente criticados, começaram a ser por ele adotados. As pessoas começaram a ver que o que ele fazia não era muito diferente da administração anterior. Mas como os resultados estavam sendo satisfatórios, todos resolveram dar um crédito, na esperança de que, com o tempo, as mudanças pretendidas surgissem. Mas daí veio a bomba! Qual não foi a surpresa dos membros da empresa quando começaram a surgir boatos de que integrantes dessa empresa, indicados por esse administrador para altos cargos de chefia, estavam envolvidos em falcatruas, desfalques, corrupção e toda a sorte de atos antes totalmente atacados por esse administrador. Alguns desses integrantes foram afastados, mas a empresa perdeu o foco, pois com a abertura de uma sindicância interna, o trabalho de investigação "travou" a empresa, fazendo com que decisões importantes fossem adiadas. E parece que se a sindicância for mais a fundo nas investigações, corremos o risco (tomara que não!) de ver o nome desse administrador envolvido nesse escândalo. Enfim, a pergunta é a seguinte: Será que já não é hora de afastarmos de vez esse administrador? Ou será que devemos dar mais um voto de confiança a ele? Se a empresa fosse sua, o que você faria? Por favor, me respondam com urgência, pois a empresa não pode mais ficar a deriva. Talvez até alguns de vocês saibam, pelos poucos detalhes que dei, a qual empresa estou me referindo. Se for o caso, como conhecedores do fato, mais importante ainda é a sua opinião. Desde já, agradeço sua colaboração.
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