O que o Empregador espera do Candidato

O mundo corporativo atual, está exigindo alguns requisitos do candidato, na hora de contratá-lo. Na análise do currículo, no comportamento na entrevista, na participação nas dinâmicas de grupo, o candidato é analisado por suas qualidades, virtudes, conhecimentos e comportamento. Relaciono abaixo algumas das características que o empregador espera do candidato para contratá-lo: · ASSERTIVIDADE: Para se ter assertividade, é preciso demonstrar garra, determinação e principalmente enfoque nos resultados. As empresas querem candidatos que se preocupam com o resultado final da empresa. · FLEXIBILIDADE: Demonstra flexibilidade na seleção quem consegue rapidamente assimilar e se adaptar com flexibilidade às mudanças que ocorrem nas empresas. · EQUILÍBRIO EMOCIONAL: A postura do candidato é a palavra chave. Embora o candidato não se sinta observado, até na sala de espera já se conhece um profissional equilibrado. · CRIATIVIDADE: São criativas as pessoas que sugerem algo de novo com base em seu conhecimento. Com certeza esse é um diferencial nos candidatos. · FACILIDADE DE RELACIONAMENTO: é identificada pela forma de se expressar e pela simpatia transmitida, seja na entrevista, seja na dinâmica de grupo. · TRABALHO EM EQUIPE: Além de saber expor suas idéias na dinâmica na hora da seleção, é necessário saber ouvir a opinião dos outros, saber dividir experiências. · ENVOLVIMENTO: É observado no dia-a-dia, muitas vezes durante a experiência. É preciso vestir a sua camisa profissional em favor da organização que trabalha. · CONHECIMENTO: Além, do currículo com os cursos e seminários, o conhecimento é facilmente identificado quando um candidato possui clareza e prontidão para responder às perguntas. · ENTUSIASMO: Na hora da seleção, o entusiasmo é avaliado pelo entrevistador através de um simples olhar. É durante a entrevista que o candidato deve demonstrar seu interesse pela profissão. · VISÃO SISTÊMICA: É o candidato antenado com o mundo. Uma prova disso são os planos que possui para o futuro. Analise quais são as características que você possui, e aquelas que você precisar adquirir. Saiba que o seu futuro só depende de você.
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