O que as empresas esperam de seus colaboradores?

Manter-se no mercado de trabalho não está sendo fácil, principalmente em um momento em que o Brasil passa por uma crise sem precedências, segundo pesquisas mais recentes já são mais de 11 milhões de pessoas sem colocação profissional.

Não devemos nos orgulhar de ser melhores do que os outros e sim melhores do que já fomos”. James C. Hunter Autor do livro: O Monge e o Executivo.

Manter-se no mercado de trabalho não está sendo fácil, principalmente em um momento em que o Brasil passa por uma crise sem precedências, segundo pesquisas mais recentes já são mais de 11 milhões de pessoas sem colocação profissional.

E se as empresas já exigiam dos seus funcionários, agora mais do que nunca exigirá mais ainda.

Mas na prática o que empresas de vários segmentos esperam de seus colaboradores?

  • Que eles, mais do que vestir a camisa da empresa, vistam o espírito empreendedor da mesma.
  • Que sejam proativos, não esperem, façam acontecer.
  • Tenham capacidade de automotivar-se diante das pressões diárias.
  • Se capacitem sempre, não esperem só pela empresa.
  • Tenham disciplina em seus afazeres, concluam tudo que começarem.
  • Evitem fofocas que não levam a nada.
  • Seja determinado e procuram fazer o que for melhor para a empresa.

Essas são algumas das características mais cobradas pelas empresas e o profissional que souber fazer muito bem a sua parte, não será o primeiro da lista quando a empresa precisar desligar alguns dos seus colaboradores para enxugar o quadro.

E você, o que tem feito para mostrar serviço e se destacar no ambiente de trabalho?

Procure fazer a sua parte, com toda dedicação possível, com toda sua energia e com toda sua experiência.

E lembre-se: o mundo corporativo aplaude de pé todo e qualquer profissional que faz com excelência o seu trabalho e não vivi se lamentando pelos cantos.

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