O líder como potencializador na resolução de problemas

A hora da verdade para o líder é essa, saber entregar melhores resultados para a empresa diante de situações adversas

Problemas é um fator inesperado que traz grandes inconvenientes para qualquer gestor e a qualquer tipo de organização, no entanto, o líder potencializador na resolução de problemas tem um papel fundamental nessas ocorrências inoportunas, inclusive é nesse momento que conhecemos o verdadeiro líder.

Quando surgem problemas alguns lideres costumam entrar em desespero deixando seus liderados confusos, sem um caminho a ser seguido, outros lideres tendem a se conformar com o a situação existente achando que o problema esta em toda a empresa e não somente em sua área.

Já o líder potencializador na resolução de problemas tem seu foco voltado para SOLUÇÃO dos problemas e não diretamente nos PROBLEMAS.

Para exemplificar isso, imagine que os veículos de sua empresa estão quebrando frequentemente, o líder potencializador na resolução de problemas adiciona a manutenção um check list verificando assim, possíveis avarias nesses automóveis que a curto e médio prazo farão essa condução ficar indisponível para o uso e, através desse check list a uma concentração maior para sanar as pendencias na revisão que passa a e ser programada semanalmente.

Se o desempenho da equipe diminuiu, ele incentiva seus liderados a buscarem melhores resultados treinando-os influenciando-os através de ideias, ações e exemplos.

O líder potencializador na resolução de problemas não deixa para amanhã o que pode ser realizado hoje, ou seja, sempre anda na frente.

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