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O ADMINISTARDOR NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

A sociedade do conhecimento é a conseqüência da explosão informacional, caracterizada sobretudo pela aceleração dos processos de produção e de disseminação da informação e do conhecimento. Esta sociedade caracteriza-se pelo elevado número de atividades produtivas que dependem da gestão de fluxos informacionais aliado ao uso intenso de tecnologias de comunicação e informação.Na sociedade do conhecimento temse a sofisticação das tecnologias de informação que rompem limites de tempo e distancia culturais e políticas , tornando o mundo mais integrado. Isso juntamente à consolidação de potencias tecnológicas, interação de diversos mercados financeiros, formam a economia mundial baseada no conhecimento. Nessa sociedade , o poder econômico de um país está altamente relacionado ao fator conhecimento.A sociedade da informação possui altos níveis de produtividade, para obtê-los é imprescindível da disseminação do conhecimento, formando assim inovações que irão converter-se em novas idéias de tecnologia, organização e administração, traduzidas pelos empreendedores em negócios mais eficazes que geram melhores produtos ou serviços, aumentando assim a competitividade e aumentando a produtividade. O conhecimento revoluciona a produção, tornando viável a individualização e diversificação do produto.A inovação torna-se um fator essencial a essa sociedade, que necessitará cada vez mais da prática empreendedora. Segundo Peter Drukcer aprendemos a inovar porque não podemos esperar que a competência, as habilidades, os conhecimentos, produtos e serviços sejam adequados por muito tempo, isto é, a sociedade evolui cada vez mais e se modifica rapidamente, por isso é necessário profissionais que possam acompanhar essa evolução , obtendo os melhores resultados. Os novos desafios deverão ser superados com interferências pró-ativas e lastradas em conhecimento e inovações. A sociedade do conhecimento caracteriza-se pela conectividade, integração e simultaneidade em tempo real. Para obter um lugar no mercado , o administrador deve saber usufruir destas características , aliando-se a elas. O profissional deve ser flexível, possuindo um alto grau de competência, com a capacidade de pensar criticamente, planejar estrategicamente e se adaptar às mudanças. É muito importante que o administrador possua um elevado nível de conhecimento, ele deve ir além da informação básica, conhecendo sistemas políticos, sociais e históricos. O conhecimento cultural possibilita o acesso as mais variadas formas de cultura, ampliando assim alvo da organização e preparando-a para interagir com os mais diversificados grupos sociais. Outra característica relevante ao administrador, nessa sociedade é o poder de tomar decisões. A sociedade do conhecimento ao propor situações novas a cada momento, impõe conseqüentemente que se saiba tomar decisões rapidamente. Nesta economia, o modelo organizacional da empresa torna-se mais descentralizado, oferecendo aos trabalhadores uma maior liberdade para a tomada de decisões , como também para a produção, valorizando o conhecimento. Em um ambiente de livres idéias, voltado para o aprendizado, desenvolvem-se as inovações, resultando em melhorias dinâmicas. Drucker afirma que se deve aceitar o conceito de uma nova espécie de empresas que se caracterizam por forte agregação de valores na produção de bens e serviços, decorrentes de intenso consumo de informação, na qual os trabalhadores se utilizam o conhecimento , e compõem em escala crescente a força de trabalho, não se submetendo mais aos métodos de controle do passado.Assim há uma redução nos níveis administrativos e números de administradores, concedendo maior importância àqueles que saibam tomar decisões. O administrador, nesta sociedade deverá conhecer o mercado, determinar prioridades, delegar responsabilidades e garantir que todos compreendam suas atividades e prioridades. Com base no conhecimento, ele deverá se atualizar constantemente e proporcionar um aperfeiçoamento de sua equipe, promovendo a melhoria continua dos processos produtivos, e tornando a organização capaz de competir e destacar-se nesta nova economia.
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