Café com ADM
#

MOTIVAÇÃO – TER OU NÃO TER: EIS A QUESTÃO!

Coitado daquele que faz o que não gosta, só assim tem que trabalhar - Confúcio. Peguei emprestada a frase de Shakespeare "Ser ou não ser, eis a questão", e sem pedir licença, transformei-a no título desse artigo, para falar sobre um assunto que ocupa livros, workshops nacionais e internacionais e fazem surgir gurus a todo momento: Motivação. O significado dessa palavra é de suma importância para entendermos o que nos motiva, e principalmente, como os líderes podem motivar sua equipe: Mover para a ação. Mas será possível motivar alguém? Quem é responsável por essa energia que faz com que tudo caminhe da melhor forma possível? A motivação é uma coisa que, em primeiro lugar, deve vir de dentro para fora. É necessário que a pessoa esteja auto-motivada para entender que a força motriz desse sentimento está na cabeça e no coração das pessoas, e que faz com que elas cresçam e transponham desafios para alcançar seus objetivos! Um questionamento muito colocado pelas pessoas com as quais converso é a seguinte: O líder pode motivar seus funcionários? Depois de ler bastante sobre o assunto, reporto-me a uma Palestra do grande consultor Marco Aurélio Vianna (Motivação A Verdadeira Arte de um Líder), na qual ele coloca alguns pontos muito importantes para podermos responder a essa pergunta. Motivar pessoas significa envolvê-las em sonhos, lendas e até em utopias, e isso significa dar a essas pessoas motivos para a ação. Motivação é alegria, felicidade. E trabalhar, deve significar fazer por prazer, pois se houver a dificuldade de se entender o lado engrandecedor do trabalho, não haverá ninguém que seja feliz oito ou mais horas dentro de uma organização. A felicidade e a motivação do trabalho somente estarão presentes naquelas pessoas que entenderem que trabalhar é uma forma humanamente correta de cumprir sua missão, pois para os inimigos do trabalho, ele será sempre um fardo, uma catástrofe, um peso em sua vida! Somente o entendimento dessa felicidade é que gerará a força motriz, o combustível necessário para alcançar metas, objetivos e transpor os desafios. O rio é caudaloso, porém a corda para atravessá-lo está em nossas mãos. Devemos lançá-la e agarrarmos-nos nela com toda a força de nossos pensamentos e nosso coração para chegar ao outro lado. Quem não trouxer a motivação dentro de si, não consegue enxergar o potencial que tem, e fica reclamando da sorte, enquanto vê as outras pessoas alcançarem sucesso e felicidade plenos. Somente a paixão pelo que se faz e por si mesmo move as pessoas, pois através dela estarão entusiasmadas com a vida, com o trabalho e terão o que se chama de Ter Deus dentro de si. Zarinha (Maria do Rosário Martins da Silva) Mestre em Marketing, Professora dos cursos de Graduação e Pós-graduação do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais UnilesteMG e FIC/DOCTUM (Caratinga). Consultora Externa do SEBRAE-MG. - Contato: e-mail: zarinha@uai.com.br
ExibirMinimizar
CEO Outllok, A era da liderança resiliente. Confira os Resultados.