Café com ADM
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Liderança X Futuro

Estamos na famosa nova era da informação, e também em uma época que a forma de liderar está modificada, afinal o que é liderar? Não existe uma formula única, mas sim diversas formas de liderar. Porém todas tem em comum aspectos fundamentais para um líder. O novo líder tem papel fundamental dentro da empresa, é a peça chave que comanda uma equipe, faz os projetos saírem do papel e ainda presta contas a Diretoria. O líder tem que saber lidar com pessoas que pensam diferente, mas que trabalham pelos mesmos objetivos. O líder tem que administrar o tempo de um projeto e ainda coloca-lo em execução, após o projeto em execução ainda tem que mostrar para a Diretoria que o dinheiro investido trouxe lucros para os acionistas. Ainda liderando, tem que chegar em casa e liderar momentos agradáveis com a sua família, também tem que administrar o orçamento familiar e levar uma vida de qualidade. Mas será que os lideres de hoje conseguem fazer tudo isso? A resposta mais correta é não, hoje nós lideres temos pouco tempo para executar tudo e ainda termos uma vida de qualidade. O que precisamos hoje é de lideres que saibam delegar, levando em consideração que delegar sem cobrar e fiscalizar é um erro. Temos que saber administrar mais nossos tempo e acima de tudo vamos ter que aprender a trabalhar em diversos projetos para diversas empresas. A era da carteira assinada esta acabando, e nós lideres vamos Ter que saber vender nossos projetos. As empresas não querem mais pagar 13 ou 14 salários por ano para um líder, elas querem pagar um valor fixo para um determinado projeto, acabou o projeto acabou seu emprego. Líder não é só o gerente ou diretor de uma empresa, vamos ter que lançarmos liderança dentro do governo. Afinal a Reformas trabalhista vai ter que ser feita por lideres capaz de convencer a uma grande maioria a votar. Se você quer realmente liderar, então comece a se preparar para o futuro. Comece a liderar sua vida pessoal, depois treine melhor a suas qualidades e faça bom uso delas, lidere o seu networking, aja de bom senso e com honestidade com seus subordinados e também com seus superiores, não engane a si mesmo com falsas vitórias, lidere uma Ong na sua comunidade, ajude ao próximo, faça útil o seu valor moral, não contrarie a sua ética para beneficiar alguns chefes, também não use de implicância com um subordinado e principalmente participe ativamente da sua vida familiar, ai sim você será automaticamente um líder de sucesso. Afinal carreira e família caminham juntos. Boa Sorte e Sucesso.
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CEO Outllok, A era da liderança resiliente. Confira os Resultados.