INVESTIR NO BEM ESTAR DE SEU QUADRO DE FUNCIONÁRIOS É TAMBÉM INVESTIR NA PERPETUIDADE E CRESCIMENTO DA EMPRESA.

Há vários tipos de empresas. Privadas e governamentais. Aqui, restringiremos a falar apenas das privadas uma vez que as públicas, serão apenas consertadas ao longo de VÁRIOS ANOS. A partir do momento em que começarmos a ter VERDADEIROS GOVERNANTES. Mas se todos esperam que neste texto haja uma super valorização das provenientes da iniciativa privada é melhor sair desta página. Pois é doloroso constatar de que as maiorias das empresas ainda estão orientadas, na prática, a tratarem seus colaboradores de forma indecente. Mas para a salvação da iniciativa privada, há as empresas que sabendo valorizar seus funcionários, que em uma linguagem mais moderna diz-se: colaboradores. Crescem acima da média das medíocres empresas que ainda em grande quantidade, ATRAPALHAM O BRASIL. Descobrir as empresas que crescem de forma vigorosa é também constatar que nelas há uma política de valorização de seus trabalhadores. E isto não é estória, mas sim, fato. Analisemos as empresas que estão robustamente crescendo no mercado nacional e veremos, se não na sua totalidade, mas em sua esmagadora maioria, empresas com políticas de respeito e valorização de seus funcionários. Que isto sirva de lição as míseras empresas que não fazendo o mesmo, em relação ao seu quadro pessoal, encontra-se na berlinda. Andando a passos largos, para a sua derrocada total. INVESTIR NO BEM ESTAR DE SEU QUADRO DE FUNCIONÁRIOS É TAMBÉM INVESTIR NA PERPETUIDADE E CRESCIMENTO DA EMPRESA.
ExibirMinimizar
CEO Outllok, A era da liderança resiliente. Confira os Resultados.