Café com ADM
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Informação e o Conhecimento como fator diferenciador

Mudança passa a ser a tônica que servirá de base para o ano que se inicia. Estamos vivendo um momento de transição de profundas mudanças e transformações, na qual se opera a mais radical das revoluções já experimentada. O ambiente e as formas de gestão das organizações vêm sendo completamente modificados em decorrência da transformação dos valores e das mudanças tecnológicas e demográficas ocorridas nos últimos anos. Com o crescimento da sociedade do conhecimento novas formas de pensar e novas consciências estão surgindo, o modo de produção de bens vem sendo substituído pelo modo de produção do conhecimento. O real desafio das organizações não é identificar a mudança à qual se adaptar, e sim entender e avaliar corretamente o escopo dessas mudanças para que possam também planejá-las, afinal de contas, as organizações também são agentes de mudanças. O produto do futuro é portanto, a informação, e o elemento fundamental do trabalho é o ser humano. Serão necessárias organizações que trabalhem com inteligência e estejam preocupadas com o aprendizado (individual e organizacional), uma vez que o sucesso estratégico está no uso inteligente da informação. Assim, torna-se fundamental à organização promover um ambiente que estimule o aprendizado.
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