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HOME OFFICE – VOCÊ TEM PERFIL COMPATIVEL?

FLEXIBILIDADE NA VIDA DE QUEM TRABALHA EM CASA Ter mais contato com a família, não enfrentar engarrafamentos diários no caminho para o trabalho e almoçar em casa são sonhos de muitos profissionais. Essa utopia para a maioria dos funcionários brasileiros já é realidade de alguns. Eles trabalham em casa, em home Office. O contraponto é que os profissionais precisam avaliar se têm perfil compatível com a situação. A atividade é mais fácil quando a pessoa tem disciplina para respeitar os horários e não se envolver nos problemas domésticos durante as horas de trabalho. Geralmente usado por profissionais liberais que não querem montar um escritório, esse método já chegou em grandes empresas. Um exemplo de grande empresa que já utiliza esse tipo de trabalho é a IBM. Normalmente as empresas pagam a escrivaninha, cadeira, computador, impressora e reembolsam o uso da linha telefônica, material de escritório e banda larga. Qualquer funcionário pode se candidatar ao home Office, desde que não necessite do uso do suporte e informações técnicas, como por exemplo, o call center. Normalmente os salários são iguais para quem trabalha em casa no escritório da empresa. MATURIDADE PARA ADOTAR MÉTODO DE TRABALHO DIFERENTE As empresas oferecem a opção do Home Office com o objetivo de dar flexibilidade ao funcionário. Normalmente esses funcionários que trabalham em casa são seus próprios gerentes e é necessário ter maturidade para aceitar esse novo método de trabalho. O funcionário que trabalha em casa, normalmente interage com o escritório da empresa pela internet, intranet e telefone, mas isso não significa que o funcionário não precisa ir até a empresa. Normalmente ele só aparece na empresa em ocasiões de reuniões. Mas em todos os casos é possível verificar que o funcionário que trabalha em casa consegue equilibrar melhor a vida pessoal. Ele tem mais contato familiar, como por exemplo, tempo para acompanhar o crescimentos dos filhos. NAO GASTAR TEMPO COM DESLOCAMENTO O profissional que trabalha em casa, garante que consegue equilibrar melhor a sua vida profissional e pessoal, pois não gasta tempo com deslocamento, além de estruturar mais facilmente seu dia. O trabalho no Home Office é mais produtivo, desde que você siga fielmente a sua agenda de horários. Um grande desafio para os profissionais que trabalham em casa e que chefiam uma equipe é conseguir motivar as pessoas a distancia. É um grande desafio conseguir motivar os funcionários pela internet ou pelo telefone e por esse motivo é sempre necessário ter reuniões. O funcionário precisa sentir que o gerente está próximo. Existe uma grande quantidade de empresas que abriram suas atividades na internet e que hoje não possuem uma sede, um escritório. Um exemplo são alguns cursos que são oferecidos para empresa. O próprio dono da empresa ou um assistente resolve tudo por telefone e internet. Esses cursos ministram suas aulas na própria empresa e por esse motivo não é necessário de salas de aula, como todos os contatos com a empresa são feitos por telefone e internet também não é necessária uma sede para receber o cliente, e mesmo que seja necessário, existem centenas de empresas que alugam um escritório totalmente montado para essas ocasiões. E após fechar o contrato com a empresa, o contato com os professores são feitas por telefone, e-mail e internet, possibilitando assim, você atender empresas de vários pontos do Brasil, bastando formar uma boa equipe de profissionais. É importante lembrar que mesmo trabalhando em casa, você tem suas oito horas/dia para trabalhar e com isso é necessário ter um horário de trabalho bem definido, procurando ficar isolado no seu Home Office e não pensar nos problemas domésticos. TER DISCIPLINA É FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO Dependendo da atividade, pode ser muito confortável trabalhar em casa. No, entretanto, emocionalmente não é bom trabalhar em casa de pijama e chinelo. A pessoa deve se vestir como se fosse para a empresa e cumprir horários. Antes de trocar o trabalho presencial pelo Home Office é necessário que o profissional avalie se o contato físico realmente é dispensável. Em muitas companhias, a presença é muito importante, mas há atividades como advogados que podem trabalhar perfeitamente em casa. Em empresas onde há luta pelo poder, onde o funcionário quer galgar outros degraus é bom sempre estar presente para fazer o marketing pessoal e uma boa rede de relacionamentos. Agora veja se você se enquadra nesse perfil e quem sabe não sugira essa opção para o seu chefe ou para a diretoria da sua empresa. Uma boa semana, com muita paz e sucesso.
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