Café com ADM
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Crescer e Manter

O sonho de todo empresário é ver sua empresa conquistando mercado, solidificando sua marca, sendo referência, enfim, crescendo. Todo empresário sonha em ser grande. É claro que alguns preferem continuar pequenos, ter dores de cabeça pequenas e lucros pequenos. Em dúvida, procurei fazer uma pesquisa junto a clientes e amigos. Desejava saber porque alguns não querem ou temem crescer. Para minha surpresa, o óbvio foi a resposta mais ouvida, ou seja: crescer é fácil, o difícil é manter-se grande ou cada vez que subo, tenho medo do tombo. O mundo dos negócios é verdadeiramente fascinante. Uns querem montar seus empreendimentos, outros querem crescer, e alguns querem mas não querem. Visitei um cliente, parceiro há mais de quatro anos. Começou pequeno, vendendo bolachas de casa em casa. Depois montou uma pequena padaria. Em seguida, sentiu a necessidade de montar uma fábrica de biscoitos, e assim o fez. Começou com uma fábrica pequena. Atualmente, tem uma fábrica de porte médio e vai investir em mais dois galpões para a produção, equipamentos, pessoas e tecnologia. Continua crescendo. Cada passo é programado e planejado. Fiz a pergunta: Você tem medo de crescer?. Ele respondeu: Tenho muito medo. Só estou fazendo tudo isso porque o mercado me obriga a correr. Caso contrário, meus concorrentes me atropelam. Comentei que sua empresa ia muito bem e perguntei qual o seu maior medo. Ele disse: Tenho medo de ser grande e não conseguir me manter, não conseguir andar por causa do crescimento. Então, fiz a seguinte colocação: Meu amigo, se você conseguiu tudo isso, foi por ousadia e pelo seu perfil empreendedor, com a ajuda da sua família, colaboradores, líderes. Enfim, de uma verdadeira equipe. Minha surpresa foi quando ele enfatizou: É justamente aí que eu temo. Ainda não tenho uma equipe formada, necessito de líderes comprometidos. Se não conseguir, corro o risco de jogar fora todo o nosso crescimento. Essa é a realidade das nossas empresas. Investem pesado em tecnologia, equipamentos, prédios, veículos e esquecem de investir nas pessoas. São as pessoas que fazem as coisas acontecerem. Por isso, formar líderes é o grande desafio dos empresários, pois a continuidade depende das lideranças. Invista no seu capital humano
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